-
Data: 2010-08-25 08:53:39
Temat: Re: Rozwiązanie umowy - przyczyna
Od: "Jackare" <j...@i...pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]Użytkownik "z" <z...@g...pl> napisał w wiadomości
news:i52fv2$cdj$1@inews.gazeta.pl...
> Krzysztof pisze:
>
>> W ogóle nie musisz podawać żadnej przyczyny, bo pracownik nie ma takiego
>> obowiązku.
>> Trybu rozwiązania umowy też nie musisz zmieniać (owszem, możesz, to nie
>> jest zabronione, ale to tylko Twoja dobra wola).
>
> Pracodawca boi się żeby go nie ścigano za "mobingowanie" pracowników.
> Na jego miejscu aż tak bym się nie bał ale może o czymś nie wiem ;-)
>
Wszystko to bez sensu i się kupy nie trzyma.
Jeżeli Ty wypowiedziałeś umowę nie musisz podawać żadnych przyczyn.
Jeżeli umowę zawartą na czas nieokreślony wypowiedział pracodawca, musi
podać przyczynę wypowiedzenia. Przyczyna musi być rzeczywista i ważna (takie
są stanowiska sądów pracy w orzecznictwie). W oparciu o podaną przez
pracodawcę przycznę możesz się sądzić o przwrócenie do
pracy/odszkodowanie/zadośćuczynienie.
Jeżeli w końcu okresu wypowiedzenia pracodawca chce "się dogadywać" i
zmienić wypowiedzenie na rozwiązanie umowy za porozumieniem stron to coś
jest nie halo - może cię przecież zwolnić z obowiązku świadczenia pracy w
okresie wypowiedzenia. Kasę dostajesz, przychodzić nie musisz.
> Jeszcze jedna sprawa.
> Mam podpisać że byłem na urlopie choć nie byłem. Dlaczego się boi
> oficjalnego wypłacenia ekwiwalentu za urlop. Podatki???
>
Podatki nie mają tu nic do rzeczy bo będąc na urlopie też otrzymujesz za to
wynagrodzenie, więc wszystkie świadczenia i tak muszą być spełnione.
Jeżeli chodzi o urlop niczego nie podpisuj, bo możesz nie mieć ani urlopu
ani pieniędzy a to ci się należy jak psu buda. Musi wypłacić ekwiwalent lub
wysłać cię na urlop. Nawet jeżeli nie chcesz urlopu pracodawca może cię na
niego wysłać i nie możesz odmówić.
Jeżeli jednak zostaniesz wysłany na urlop a wolałbyś kasę, bierzesz w
trakcie urlopu zwolnienie lekarskie i juz nie jesteś na urlopie, a za urlop
należy ci sie ekwiwalent. Wszystko to należy robić z wyczuciem bo pracodawca
może Cię zwolnić nawet w okresie wypowiedzenia "dyscyplinarnie" czyli
rozwiązać umowę bez zachowania terminu wypowiedzenia z przyczyn leżacych po
stronie pracownika. Bacz więc byś swym postępowaniem nie dostarczył mu
powodów i dowodów.
--
Jackare
> z
Następne wpisy z tego wątku
- 25.08.10 09:13 z
- 25.08.10 09:22 Krzysztof
- 25.08.10 12:22 grom@x
- 25.08.10 12:56 Mordzia
- 25.08.10 14:55 grom@x
- 25.08.10 15:06 Krzysztof
- 25.08.10 15:09 Krzysztof
- 25.08.10 15:13 Krzysztof
- 28.08.10 21:38 Jackare
- 28.08.10 22:01 Jackare
- 30.08.10 07:00 Tomasz Kaczanowski
- 30.08.10 10:09 Mordzia
- 30.08.10 10:28 grom@x
- 30.08.10 10:57 Mordzia
- 30.08.10 11:32 grom@x
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-15 China-Kraków => Senior PHP Symfony Developer <=
- 2025-03-15 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL (Logistyka, WMS, Produk
- 2025-03-15 Błonie => Analityk Systemów Informatycznych (TMS SPEED) <=
- 2025-03-15 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-03-15 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+ experience) <=
- 2025-03-15 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+) <=
- 2025-03-15 China-Kraków => Key Account Manager IT <=
- 2025-03-14 Lublin => JavaScript / Node / Fullstack Developer <=
- 2025-03-14 Warszawa => Account Manager - Sprzedaż Usług Rekrutacyjnych <=
- 2025-03-14 Gliwice => Business Development Manager - Dział Sieci i Bezpieczeńst
- 2025-03-14 Gliwice => IT Expert (Network Systems area) <=
- 2025-03-14 Warszawa => Junior Rekruter <=
- 2025-03-14 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-03-14 China-Kraków => Senior PHP Symfony Developer <=
- 2025-03-14 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=