eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeRekrutacja - testy psychologiczne › Re: Rekrutacja - testy psychologiczne
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
    From: "Maciek Sobczyk" <m_sobczyk@.spam-parampampam.op.pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: Rekrutacja - testy psychologiczne
    Date: Thu, 25 Aug 2005 10:13:50 +0200
    Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
    Lines: 34
    Message-ID: <dejubs$5t4$1@inews.gazeta.pl>
    References: <def4ph$45d$1@nemesis.news.tpi.pl> <def5cb$ijq$1@inews.gazeta.pl>
    <def6kh$6ee$1@news.onet.pl> <def6qv$qaj$1@inews.gazeta.pl>
    <def9n0$jsh$1@atlantis.news.tpi.pl> <defa70$emq$1@inews.gazeta.pl>
    <defaso$piq$1@atlantis.news.tpi.pl> <defavq$ien$1@inews.gazeta.pl>
    <defc95$jqi$2@news.onet.pl> <defd34$rqm$1@inews.gazeta.pl>
    <defh72$29d$1@news.onet.pl> <defi32$it8$1@inews.gazeta.pl>
    <s...@h...t15.ds.pwr.wroc.pl>
    Reply-To: "Maciek Sobczyk" <m_sobczyk@.spam-parampampam.op.pl>
    NNTP-Posting-Host: pc66.daszynskiego.silesianet.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: inews.gazeta.pl 1124957373 6052 84.234.121.66 (25 Aug 2005 08:09:33 GMT)
    X-Complaints-To: u...@a...pl
    NNTP-Posting-Date: Thu, 25 Aug 2005 08:09:33 +0000 (UTC)
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1506
    X-Priority: 3
    X-User: sobczyk.webdesign
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1506
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:158649
    [ ukryj nagłówki ]


    Użytkownik "Paweł 'Styx' Chuchmała" <s...@h...t15.ds.pwr.wroc.pl>
    napisał w wiadomości
    news:slrn.pl.dgqtpo.vbq.styx___@hades.t15.ds.pwr.wro
    c.pl...

    > I w zwiżaku z tym pytanie. Czy jakbym chciał sobie porobić takie testy
    > osobowościowe to do dowolnego psychologa mam się udać?

    Najlepiej do doświadczonego psychologa - jeśli masz na myśli testy, które
    badają pełne spektrum osobowości. Jeśli mają być to testy typowo stosowane w
    pracy - najlepiej do psychologa HR-a, pracującego w dziale HR jakiejś
    korporacji a nie w doradztwie personalnym. Psycholog w DP na ogół nie ma
    okazji konfrontować na co dzień trafności swojej interpretacji ze stanem
    rzeczywistym.
    Przy czym nie daj sobie wcisnąć żadnego testu Tomasa-Killmana albo Neo-ffi
    bo te testy podają bardzo szerokie, niekonkretne odpowiedzi. No i niektórzy
    obśmiewają się z nich, że są prymitywne, głupie i łatwe do przewidzenia.

    U większości psychologów spotkasz te same testy. Znam psychologa, który jest
    jedynym (słownie: jedynym) w Polsce specjalistą w jakiejś niezwykle
    precyzyjnej, skutecznej i unikatowej metodzie badania. W tym celu szkolił
    się w RPA, bo bliżej nie było na to szans. Więc wybierz dowolnego, ale
    _doświadczonego_.

    Jeśli mają być to testy projekcyjne - warto aby był to psycholog kliniczny i
    miał kilka lat doświadczenia, najlepiej w pracy z chorymi umysłowo lub
    silnie zaburzonymi ludźmi. Ja mam przyjemność pracować z wielką specjalistką
    w nurcie psychodynamicznym i jej umiejętności interpretacji regularnie budzą
    mój podziw.


    pozdr.
    m.

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1