-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!not
-for-mail
From: Zbyszek Tuźnik <d...@b...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Rekrutacja - testy psychologiczne
Date: Wed, 24 Aug 2005 13:55:28 +0200
Organization: news.onet.pl
Lines: 57
Sender: z...@p...onet.pl@staticline10509.toya.net.pl
Message-ID: <dehn7k$i61$1@news.onet.pl>
References: <def4ph$45d$1@nemesis.news.tpi.pl> <def5cb$ijq$1@inews.gazeta.pl>
<def6kh$6ee$1@news.onet.pl> <def6qv$qaj$1@inews.gazeta.pl>
<def9n0$jsh$1@atlantis.news.tpi.pl> <defa70$emq$1@inews.gazeta.pl>
<defaso$piq$1@atlantis.news.tpi.pl> <defavq$ien$1@inews.gazeta.pl>
<defc95$jqi$2@news.onet.pl> <defd34$rqm$1@inews.gazeta.pl>
<defh72$29d$1@news.onet.pl> <defi32$it8$1@inews.gazeta.pl>
<defkeo$97v$1@news.onet.pl> <s...@f...3net-tech.eu.org>
<dehbcu$ig7$1@news.onet.pl> <dehc7i$ccm$1@inews.gazeta.pl>
<dehd7q$mqf$2@news.onet.pl> <dehdnt$jmi$1@inews.gazeta.pl>
<dehebk$psk$1@news.onet.pl> <dehfhq$spu$1@inews.gazeta.pl>
<dehhk2$4gq$1@news.onet.pl> <dehiup$hpm$1@inews.gazeta.pl>
<dehl9h$dhm$1@news.onet.pl> <dehmav$61b$1@inews.gazeta.pl>
NNTP-Posting-Host: staticline10509.toya.net.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.onet.pl 1124884532 18625 85.89.162.2 (24 Aug 2005 11:55:32 GMT)
X-Complaints-To: a...@o...pl
NNTP-Posting-Date: 24 Aug 2005 11:55:32 GMT
User-Agent: Mozilla Thunderbird 1.0.6 (Windows/20050716)
X-Accept-Language: pl, en-us, en
In-Reply-To: <dehmav$61b$1@inews.gazeta.pl>
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:158533
[ ukryj nagłówki ]Maciek Sobczyk napisał(a):
>>No to się pogubiłem. Raz z troski o niego (kandydata) nie chcesz mu
>>udostępnić wyników, bo sobie pomyśli Bóg wi co, a raz może sobie myśleć
>>co chce. :?
>
> Niech myśli co chce o HR-ach.
Aaaaa, właśnie zauważyłem, że za dużo wyciąłem - albo za mało napisałem.
Nie chodziło mi o to, że "pozwalasz" kandydatowi na myślenie czego chce
o HR, tylko o sobie (kandyndydacie), ale resztę wyjaśniłeś niżej, więc i
tak nic się nie stało.
> W rekrutacji występuje tylko: badanie, wynik, przyjęty/nieprzyjęty.
> Znaczenie negatywnej informacji, jaką może uzyskać kandydat uważam za zbyt
> duże, by nią szafować na lewo i prawo.
Przecież i tak ją otrzymuje. Tylko nie zna treści - jakkolwiek dziwnie
by to nie brzmiało.
> Inna sprawa: kandydat nie otrzymuje informacji, cytując Ciebie: "jesteś do
> niczego". Natomiast _może_, zależnie od swojej wewnętrznej, nie
> psychologicznej przecież, interpretacji takie wrażenie odnieść. Znów wracamy
> do siły autorytetu, braku sesji terapeutycznej i wskazań, co z tym fantem i
> jak zrobić. Pozostaje tylko dyskomfort kandydata. A raczej: kandydat
> pozostaje z porażką (nieprzyjęty) i wewn. przekonaniu o własnej miernocie.
Aha, ale pozostaje z tym bez względu na to, czy udostępniacie mu wyniki,
czy też nie.
>>A tego nie zrozumiałem. I cóż stąd, że to rekrutacja?
>
> Jak każda forma konkursu nie jest oparta na zasadach wzajemności i równego
> traktowania.
A to ciekawe dość, chyba gdzieś mi to umykało. Do tej pory byłem skłonny
patrzeć na zatrudnienie (się) pracownika raczej jak na transakcję
wymiany, oczywiście poprzedzonej analizą rynku przez obie strony, ale
jednak wymiany, a nie konkursu. Niby efekt taki sam, ale podejście
zupełnie inne.
>>Więc skąd potrzeba zatajenia wyników?
>
> j.w.
No to się okopaliśmy.
> Też. Byt kształtuje świadomość najprościej ujmując.
Karol M. wiecznie żywy. :)
EOT?
Zbyszek
Następne wpisy z tego wątku
- 24.08.05 12:07 Maciek Sobczyk
- 24.08.05 12:37 Mo
- 24.08.05 12:52 macko42
- 24.08.05 13:22 Maciek Sobczyk
- 24.08.05 13:35 Immona
- 24.08.05 13:49 Maciek Sobczyk
- 24.08.05 13:52 Immona
- 24.08.05 14:21 Maciek Sobczyk
- 24.08.05 14:29 Zbyszek Tuźnik
- 24.08.05 14:36 Maciek Sobczyk
- 24.08.05 14:46 Kira
- 24.08.05 14:46 Zbyszek Tuźnik
- 24.08.05 14:50 Zbyszek Tuźnik
- 24.08.05 15:43 Maciek Sobczyk
- 24.08.05 16:00 Zbyszek Tuźnik
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2024-12-11 Warszawa => Analityk w dziale Trade Development (doświadczenie z Powe
- 2024-12-11 Warszawa => Full Stack web developer (obszar .Net Core, Angular6+) <=
- 2024-12-11 Warszawa => Full Stack .Net Engineer <=
- 2024-12-11 Warszawa => Architekt rozwiązań (doświadczenie w obszarze Java, AWS
- 2024-12-11 Warszawa => System Architect (Java background) <=
- 2024-12-11 Warszawa => System Architect (background deweloperski w Java) <=
- 2024-12-10 Warszawa => SEO Specialist (15-20h tygodniowo) <=
- 2024-12-10 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2024-12-09 Katowice => Spedytor międzynarodowy <=
- 2024-12-09 Kraków => Senior PHP Developer <=
- 2024-12-09 Katowice => Key Account Manager <=
- 2024-12-09 Kraków => Programista Full Stack .Net <=
- 2024-12-09 Gdańsk => Architekt rozwiązań (doświadczenie w obszarze Java, AWS)
- 2024-12-09 Poznań => Key Account Manager <=
- 2024-12-09 Gdańsk => System Architect (background deweloperski w Java) <=