Jarosław Wiechecki wrote:
> Przesadzasz i bazujesz na jednostkowych przypadkach. Nina ma rację.

Jak moge przesadzac, skoro nie wyrazam swojego zdania, a jedynie opinie osob
trzecich?
Znam te osoby "troszke" lepiej niz Nine, jednakze wydaje mi sie, ze opinie
Jej oraz moich znajomych, choc stoja w opozycji, nie musza sie wcale znosic.

Jezeli mialbym sformulowac jakiekolwiek wnoiski z tej dyskusji, to chyba
tylko to, ze USA nie stanowi remedium w sferze podmiotow naszej dyskusji, i
ze czasami wlasnie w Polscie mozna znalesc bardziej atraktycja prace, byc
bardziej docenionym (nie stricle finansowo), w stanach natomiast ze sporymi
kwalifikacjami pracowac za wzglednie niskie wynagrodzenie - moze byc jednak
rowniez odwrotnie.

> Inaczej traktuje się człowieka, którego można w każdej chwili
> zastąpić, ponieważ ma niskie kwalifikacje, nie zna języka itd. a
> inaczej człowieka, który jest w czymś niezły. Z punktu widzenia tak

co wymieniony przez Ciebie czlowiek ma wspolnego z przytoczonym przeze mnie
przykladem?

> rozwiniętych sposobów zarządzania ludźmi jak w Stanach traktowanie
> kogoś jak szmaty jest nieefektywne i przynosi więcej szkód niż
> pożytku.

i znowu nie na temat

--
pozdro, bAnan