glos pisze:
> On 12 Paź, 22:34, "krowek" <k...@w...k> wrote:
>>>> To samo co się zapisuje w umowie o pracę: stanowisko, wynagrodzenie,
>>>> okres zatrudnienia, miejsce wykonywania pracy. I że strony zobowiązują
>>>> się do podpisania umowy o pracę na w/w warunkach w pierwszym dniu pracy.
>>> A masz zapisane co będzie jak strony umowy nie zawrą?
>> nie
>
> A dlaczego wlasciwie nie zaproponowales zawarcia normalnej umowy o
> prace z terminem rozpoczecia za 3 mce?


A co by to dało?

Przecież taką umowę też można rozwiązać przed rozpoczęciem pracy. Ba,
są opinie, że przed rozpoczęciem pracy "pracownik" jeszcze nie jest
pracownikiem i nie przysługują mu okresy wypowiedzenia przewidziane w
KP, co oznacza, że przed dniem rozpoczęcia pracy taką umowę można
rozwiązać "od razu".

--
Liwiusz