-
Data: 2005-12-07 21:27:45
Temat: Re: Projekt zmian w KP cd...
Od: "Jotte" <t...@W...pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]W wiadomości news:dn72us$mqu$1@atlantis.news.tpi.pl Blady <maja(no
spam)@wp.pl> pisze:
> Uwazasz, ze np. to ze pracownik w ktorego wyszkolenie pracodawca
> zainwestowal duze pieniadze
> moze wypowiedziec umowe bez konsekwencji a pracoadawca musi zaplacic
> 9krotnosc pensji kiedy chce
> sie rzstac z pracownikiem to nie jest uprzywilejowanie jednej ze stron???
Skąd Ty wziąłeś tę 9krotność?
Zresztą sfinansowanie szkolenia może podlegać osobnej umowie
(cywilno-prawnej).
>>> oraz podniesienie
>>> pozaplacowych kosztow pracy ( np. dluzsze urlopy )
>> A chciałbyś je zmniejszyć? Jak? Np ograniczyc do 14/20 dni???
> Np. przez całkowite zniesienie prawa do urlopu może?
> platnego? czemu nie
To zrób tak. Ale tylko sobie, ew. swojej rodzinie i znajomym.
>>> Tak czy inaczej w
>>> skali makro kazdy dodatkowy przywilej odbije sie na spadku
>>> zatrudnienia i obnizce plac.
>> Teorie, domniemania, fantasmagorie...
>> Słowem - bzdety.
> idz do jakiejs szkoly
Pomyślę. Ale Tobie nie mogę niestety uczciwie doradzić tego samego. Mógłbym
narazić Cię na całkowicie chybiony wydatek oraz stratę czasu.
>>> Dziwie sie, ze pracownicy na tej grupie,
>>> ktorzy tak bardzo narzekaja na swoich pracodawcow tak bardzo popieraja
>>> usztywnienie KP.
>> A dziw się, kto ci broni?
> na szczescie nikt nie moze
No widzisz jaka wolność - a ty coś tam o duchu Marksa... ;)
>>> Przeciez takie zmiany prowadza do tego, ze trudniej im
>>> bedzie zmienic pracodawce na lepszego.
>> To twoja teoria. I nic więcej - jeszcze raz idz do szkolu.
Kurczę, stary, ja cię do szkoły nie wysyłam, ale weź cytuj jakoś normalnie,
dasz radę?
>>> A bez wzgledu na rozwiazania ustawowe jezeli pracodawca jest bydlakiem,
>>> to dalej bedzie ale trzeba pamietac, ze wsrod pracownikow jest nie mniej
>>> bydlakow i oszustow niz wsrod szefow wiec ci porzadni pracodawcy beda
>>> mieli wieksze opory, zeby zatrudniac ludzi.
>> Dowody jakieś, czy tylko tak sobie gadasz?
> doswiadczenie zyciowe
Dopuścisz myśl, że może ktoś mieć inne doświadczenia i wyciągnąć z nich
wnioski daleko celniejsze niż Twoje? Czy też mniemasz, że Twoje jest
bezapelacyjnie najlepsze (niżej wzmiankowany duch Marksa)?
> Cale szczescie, ze jednak pomimo tego, ze duch Marksa caly czas jest nad
> Polska
> mamy juz jednak gospodarke rynkowa i ludzie moga budowac wlasny dobrobyt
> pomimo tego, ze socjalisci im to utrudniaja jak sie da.
Eee tam... to już demagogia jak z ogródka piwnego. Jaki "duch Marksa", jacy
socjaliści? Z obłąkanym JKM się widziałeś?
> A takim jak Ty zostaje tylko obrazanie ludzi o innych pogladach
Nie jest moją intencją obrażanie nikogo. W miarę myślących nigdy nie
zamierzałem, a głupców i tak nie dam rady. Po prostu mam niewyparzoną gębę.
Trudno - nikt nie jest bez wad.
--
Pozdrawiam
Jotte
Następne wpisy z tego wątku
- 07.12.05 23:09 Jotte
- 07.12.05 23:09 Jotte
- 08.12.05 06:15 vertret
- 08.12.05 19:45 Jotte
- 08.12.05 19:57 Jotte
- 10.12.05 19:31 vertret
- 10.12.05 20:39 Jotte
- 10.12.05 20:49 Kira
- 10.12.05 20:55 Jotte
- 10.12.05 21:03 Kira
- 10.12.05 21:05 vertret
- 10.12.05 21:07 Kira
- 10.12.05 21:08 Kira
- 10.12.05 21:13 camel
- 10.12.05 21:18 Kira
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-14 Lublin => JavaScript / Node / Fullstack Developer <=
- 2025-03-14 Warszawa => Account Manager - Sprzedaż Usług Rekrutacyjnych <=
- 2025-03-14 Gliwice => Business Development Manager - Dział Sieci i Bezpieczeńst
- 2025-03-14 Gliwice => IT Expert (Network Systems area) <=
- 2025-03-14 Warszawa => Junior Rekruter <=
- 2025-03-14 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-03-14 China-Kraków => Senior PHP Symfony Developer <=
- 2025-03-14 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=
- 2025-03-13 Błonie => IT System Administrator <=
- 2025-03-13 Częstochowa => Manager ds. produktu <=
- 2025-03-13 Środa Wielkopolska => SAP FI/CO Internal Consultant <=
- 2025-03-13 Chiny-Kraków => Koordynator Produkcji / Przedstawiciel ds. rozwoju pr
- 2025-03-13 Warszawa => Analityk biznesowo-systemowy <=
- 2025-03-13 Warszawa => Business Systems Analyst <=
- 2025-03-13 Żerniki => NodeJS Developer <=