W wiadomości news:9mtui3130t2oenck86g31u4n9cc3nods25@4ax.com chasm
<c...@p...onet.pl> pisze:

> Spodziewany się z żonką maleństwa, termin na początek lutego.
Wystarczyło uważać...

> Po listopadzie pewnie jej nie przedłużą czyli urodzi jak nie będzie
> zatrudniona czyli macietzyńskiego nie ma. Ale można wykorzystać co
> najmnjiej 2 tygodnie urlopu macierzyńskiego przed spodziewaną datą
> porodu i zastanawiamy się, czy nie warto pod koniec listopada zacząć
> urlop mac. ? Wtedy po porodzie będzie jeszcze koło 7-9 tygodni
> macierzyńskiego....Tak to chyba należy rozumieć?
Nie, nie tak, nie wypali ci to naciągactwo.
Jeżeli poród przewidziany jest na 15.02 to te dwa tygodnie można rozpocząć
1.02.
Urlop macierzyński 3 miesiące przed rozwiązaniem?
Toś sobie wykombinował, to niby czemu nie zaraz po zapłodnieniu?
I jeszcze potem chciałbyś ileśtam tygodni płatnego! (a przez kogo?)
macierzyńskiego dla bezrobotnej?
Uprawnienia związane z rodzicielstwem to uprawnienie pracownika, nie
bezrobotnego.

> Inny wariant to zwolnienie lekarskie ( i tak może mieć bo coś kiepsko
> ostatnio sięczuje, brzuszek rośnie) do momentu porodu, a potem
> bezrobocie.
> A znów jeśli teraz weźmie zwolnienie lekarskie to czy może iść na
> urlop pod koniec listopada ?
Zwolnienie lekarskie pracownik może otrzymać zawsze. Urlop - zgodnie z KP.

3 sek. szukania, pierwszy link:
http://www.tutej.pl/cms.php?i=14140

I jeszcze:
http://www.leasingteam.pl/regulacje_prawne/komentarz
e_do_ustawy

> Przerażające jest to, jak trzeba kombinować i zastanawiać się by
> otrzymać to co się należy, tym bardziej drażniące, że trzeba to robić
> w okresie, w którym powinna spokojnie przygotowywać się na przyjście
> na świat maleństwa....
Nieprawda, nie trzeba nic kombinować. Rozsądni ludzie _zanim_ zrobią dziecko
tworzą podstawy materialne bytu powiększającej się rodziny i zabezpieczają
potrzeby dziecka. Inaczej to smarkateria.

> Proszę o poradę co najlepiej zrobić.
Jest takie powiedzenie - jak nie uważałeś jak robisz, to rób jak uważasz...

--
Jotte