W wiadomości news:f4qvj3$2c9$1@news.interia.pl Jackare
<j...@i...pl> pisze:

> Jestem strasznie cięty na to bo pomimo że sam
> jestem pracownikiem (mam nadzieję w końcu to zmienić), to uważam że nie
> ma nic lepszego niż stanie na własnych nogach i kierowanie swoimi
> sprawami, a jak wiadomo w skali w której działają mikroprzedsiębiorcy
> nic nie dzieje się od razu i często rozwój "firmy" jest efektem kilku
> lat przeprawcowanych przez właściciela na takim quasi etacie czy jak
> kto woli w warunkach samozatrudnienia.
Kierować swoimi sprawami i stać na własnych nogach nie oznacza koniecznie
prowadzenia działalności gospodarczej. Rownie dobrze można to robić
zapewniając sobie stabilną posadę w ramach stosunku pracy i korzystać z
płynących z niego unormowań; kwestia wyboru.
Miałem kolegę, wybrał uprawianie wolnego zawodu, co motywował tym, że chce
się czuć wolny.
I czuł się wolny, a jakże.
Był bardzo często wolny od gotówki, trwale wolny od zdolności kredytowej,
zupełnie też był wolny od własnego mieszkania, urlopów, wyjazdów
weekendowych, samochodu itp., co zresztą było efektem pierwszej i drugiej z
wymienionych wolności. Nie wiem natomiast, czy czuł się wolny czekając na
telefon mogący oznaczać możliwość zarobku lub pożyczając kasę od znajomych.

Wracając do meritum, czyli uregulowań prawnych dotyczących umów o pracę, to
mają one szczególnie propracownicze znaczenie w tych rejonach i miejscach w
kraju, gdzie brak miejsc pracy stawia pracodawcę w ewidentnie
uprzywilejowanej pozycji (o czym już pisałem gdzie indziej). Wówczas bardzo
łatwo jest dać pracownikowi wypowiedzenie i wybór - samozatrudnienie (i tym
samym utrata wszelkich praw pracowniczych) albo zasiłek. Większość osób
postawionych w ten sposób pod ścianą ugnie się, co w zasadzie nie dziwi. A
zakończyć bez konsekwencji "współpracę" z samozatrudnionym można w sposób
natychmiastowy.
Dzięki obecnym, a przede wszystkim planowanym zmianom w prawie machinacje
takie będą utrudnione (choćby przez sankcje finansowe), a pracownik w razie
czego będzie miał większe szanse i możliwości dochodzić swych praw drogą
ustalenia faktycznego stosunku pracy niekoniecznie na dość niekiedy
długotrwałej drodze sądowej.

--
Jotte