eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeNietypowa oferta...Re: Nietypowa oferta...
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.internetia.pl!newsfeed.tpintern
    et.pl!nemesis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
    From: "Immona" <c...@W...zpds.com.pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: Nietypowa oferta...
    Date: Wed, 27 Apr 2005 18:49:50 +0200
    Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
    Lines: 46
    Message-ID: <d4og49$175$1@nemesis.news.tpi.pl>
    References: <d4o7ho$etc$1@news.onet.pl> <0...@n...onet.pl>
    <d4of05$ngf$1@nemesis.news.tpi.pl> <opspwgb6xoz2c1mg@blaster>
    NNTP-Posting-Host: axa26.neoplus.adsl.tpnet.pl
    X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1114620873 1253 83.27.86.26 (27 Apr 2005 16:54:33 GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Wed, 27 Apr 2005 16:54:33 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.2180
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.2180
    X-RFC2646: Format=Flowed; Response
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:148257
    [ ukryj nagłówki ]


    Użytkownik "T.Omasz" <t...@f...pl> napisał w wiadomości
    news:opspwgb6xoz2c1mg@blaster...
    > Dnia Wed, 27 Apr 2005 18:30:34 +0200, Immona
    > <c...@W...zpds.com.pl> napisał:
    >
    >> pracodawcow majacych duze trudnosci ze znalezieniem pracownika do takiej
    >> formy zatrudnienia, w ktorej wysokosc pensji jest objeta ryzykiem i
    >> wiekszosc ludzi raczej wybierze pewne 800 zl niz niepewne 5 razy tyle.
    >> Umiejacych akceptowac ryzyko jest niewielu, a wiekszosc z nich juz
    >> zalozyla
    >> wlasne firmy.
    >>
    >
    > Istnieją takie zajęcia poza zawodem szeroko rozumianego PH, w których tego
    > typu oferty są składane? Mnie też by to interesowało. Nie musi byc aż 800.
    > Możesz wymienić?

    Prosze bardzo:
    - pisanie wnioskow o dotacje unijne dla malych przedsiebiorstw za success
    fee, czyli nie bierzesz zadnej kasy za samo napisanie, dostajesz ja, jesli
    wniosek przejdzie i firma dostanie kase - wtedy z niej Ci placi; (duze
    przedsiebiorstwa wola zaplacic renomowanej firmie konsultingowej)
    - prawnicze i okoloprawnicze wydobywanie odszkodowan, naleznosci - tez na
    zasadzie success fee, np. odszkodowania powypadkowe (w tym znajdywanie
    kandydatow do walczenia w ich imieniu o odszkodowanie - "znajdujacy" nie
    muszacy byc prawnikiem tez dostaje dzialke z success fee)
    - pisanie ofert do przetargow, jw. - nie tylko w budownictwie, np. w
    agencjach reklamowych
    - napisanie ksiazki i umowienie sie z wydawnictwem na procent od sprzedazy,
    nie na jednorazowe honorarium (tylko wydawnictwo musi ksiazke przyjac...)
    - robienie za "agenta" dla jakiegos talentu, ktory sam albo nie ma
    przebicia, albo nie ma czasu zajmowac sie czyms innym poza podstawowym
    zakresem dzialalnosci - szukanie mu zlecen, negocjowanie stawek, dogladanie,
    zeby umowa go nie pokrzywdzila

    itd.
    generalnie wszystkie dziedziny, gdzie kasa przychodzi dopiero z konkretnego
    wyniku, a osiagniecie tego wyniku ze wzgledu na warunki duzej konkurencji
    lub niepewnosci jest na tyle niepewne, ze zleceniodawca i zleceniobiorca
    dziela miedzy siebie ryzyko.


    I.


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1