eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeNauka za pracę (programowanie) › Re: Nauka za pracę (programowanie)
  • Data: 2006-11-03 12:51:27
    Temat: Re: Nauka za pracę (programowanie)
    Od: Jakub Lisowski <j...@S...kofeina.net> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Dnia Fri, 3 Nov 2006 13:43:46 +0100, Any User <a...@m...com>
    w <eifdi3$1789$1@news2.ipartners.pl> napisał:

    >>>> Nikt nie czuł sie zagrożony - każdy był potrzebny - pozatym każdy był
    >>>> fachowcem (a tych sie firma nie pozbywa).
    >>>
    >>> No tak, ale przecież jeden stan nigdy nie trwa wiecznie, poza tym ludzie
    >>> chcą się rozwijać i zarabiać więcej, do czego przeszkodą są najczęściej
    >>> właśnie współpracownicy (którzy dążą dokładnie do tego samego i dla
    >>> których to my jesteśmy przeszkodą). Jak więc to było rozwiązane?
    >>
    >> Farmazony opowiadasz, jeżeli jestes w stadzie fighterow rozwijasz sie w
    >> takim tempie ze jest to wprost szokujace.
    >
    > Z moich doświadczeń, jeżeli jesteś "w stadzie fighterów", to najwięcej
    > energii poświęcasz na kontrolowanie sytuacji, aby nikt się nie wybił wyżej
    > od Ciebie i aby się nie okazało, że Twoja praca już nie jest potrzebna.
    > Zaobserwowałem to już w kilku firmach i wszędzie jest ten sam motyw.

    Jakieś durne te firmy były. Po co sobie zabierać pracę, skoro jest jej
    wystarczająco dla wszystkich?
    A jak się okaże niepotrzebna, to się pójdzie gdzieś indziej samemu, albo
    zostanie skierowanym do innych zadań przez szefa.

    ja czyli jakub
    --
    Z zaparkowanego Forda Fulkersona wysiedli generał Grant i porucznik
    Revoke.

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1