-
Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.onet.pl!newsfeed.tpinternet.pl!
nemesis.news.tpi.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: Andyk <a...@g...com>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Mobbing i zwolnienie z pracy
Date: Wed, 17 Jan 2007 13:04:57 +0100
Organization: A-Soft
Lines: 33
Message-ID: <eol3cn$7gp$1@atlantis.news.tpi.pl>
References: <eokma1$d3o$1@atlantis.news.tpi.pl>
<5...@n...onet.pl>
NNTP-Posting-Host: bel237.neoplus.adsl.tpnet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=iso-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: atlantis.news.tpi.pl 1169035481 7705 83.28.23.237 (17 Jan 2007 12:04:41 GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Wed, 17 Jan 2007 12:04:41 +0000 (UTC)
User-Agent: Noworyta News Reader/2.9
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:200184
[ ukryj nagłówki ]qrczak wrote:
> Nie chcę Cię dołować ale brak potwierdzenia odbioru tego pisma nie pomoże...Ale
> nadaj to Państwowej Inspekcji Pracy. Ja sama miałam podobną sytuację ale
> oficjalnie od razu dałam wypowiedzenie z pracy z powodu mobbingu. Cóż to
> dało..w zasadzie nic..PIP skontrolował cudowna firme Coltex, przesłuchał osoby
> które ze mna pracowały ale oczywiście one były tak zastraszone że nic nie
> powiedziały. Wiem że dostali karę za jakieś uchybienie w papierach i tyle..na
> jaw nie wyszło nawet to ze dają połowę pensji pod stołem..Ja straciłam nerwy a
> co ciekawe ten gnojek który był sprawcą mobbingu nadal tam pracuje( chociaż nie
> ja pierwsza odeszłam z jego powodu-tyle że oficjalnie zrobiłam aferę)
> Proponuje zgłoś stosowanie mobbingu w miejscu pracy do PIP i załącz kopię tego
> dokumentu który dałeś przełożonemu. Niech trochę dupą potrzęsą a moze maja coś
> na sumieniu :)
hehe. Zupełnie, jakbyś pisała o mojej firmie. Osoby na masę odchodzą,
przychodzą nowe i... odchodzą. Z pensją też jest podobnie, więc pewnie
podobnie, jak u Ciebie, PIP tego nie wykryje. Sprawca mobbingu zbyt
głęboko siedzi.. wiadomo-gdzie... żeby odszedł. Zresztą po mojej
sytuacji widać, że lepiej zwolnić mobbingowanego niż mobbingującego.
Trochę się spóźniłem, bo faktycznie sam chciałem odejść z powodu
mobbingu, ale dopiero po rozmowie na temat mojego dokumentu - w życiu mi
nie przyszło do głowy, że nawet tej sprawy nie ruszą. Spodziewałem się
wszystkiego, zarzutów pod moim adresem, że to bzdury, że to ja jestem
winien... cokolwiek. A tu mnie tak zaskoczyli.
Nad Inspekcją się zastanawiam... To chyba będie najlepszy pomysł.
> No i szukaj lepszej pracy..powodzenia
Pracę lepszą z pewnością znajdę, bo... czemu nie :)
Pozdro
Andrzej
Następne wpisy z tego wątku
- 17.01.07 13:07 AsiaS
- 17.01.07 14:47 Herakles
- 17.01.07 16:13 Artur
- 17.01.07 19:33 Jotte
- 17.01.07 20:11 Pawel
- 17.01.07 20:44 Nixe
- 18.01.07 07:58 Andyk
- 18.01.07 10:00 Stanislaw Chmielarz
- 19.01.07 19:07 Miroslaw Szejduk
- 19.01.07 19:42 Andyk
- 19.01.07 20:31 Miroslaw Szejduk
- 19.01.07 20:40 Nikiel ;-\)
- 19.01.07 20:45 Miroslaw Szejduk
- 19.01.07 20:33 Any User
- 19.01.07 20:55 Nikiel ;-\)
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-01 Warszawa => Expert Recruiter 360 <=
- 2025-03-01 Chrzanów => NodeJS Developer <=
- 2025-03-01 Warszawa => Gen AI Engineer <=
- 2025-03-01 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-03-01 Kraków => Technical Team Leader (Clojure, Java) <=
- 2025-03-01 Gdynia => Sales Executive / KAM <=
- 2025-03-01 Błonie => Sales Specialist <=
- 2025-03-01 Ryga => Konsultant Wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i Kad
- 2025-03-01 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=
- 2025-03-01 Błonie => Analityk Systemów Informatycznych (TMS SPEED) <=
- 2025-03-01 Wróblewo => Analityk finansowy <=
- 2025-03-01 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-02-28 Chrzanów => Regionalny Kierownik Sprzedaży (OZE) <=
- 2025-02-28 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+ experience) <=
- 2025-02-28 Warszawa => Data Engineer (Tech Leader) <=