-
Path: news-archive.icm.edu.pl!pingwin.icm.edu.pl!warszawa.rmf.pl!newsfeed.tpinternet.
pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: No Name <v...@w...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Jakosc pracownikow w kontekscie bezrobocia
Date: Wed, 03 Jul 2002 00:01:40 +0200
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 22
Message-ID: <3...@w...pl>
References: <afsl1a$msn$1@news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: wh0a112a127.osowa.gda.osk.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news2.tpi.pl 1025647259 15266 212.244.103.136 (2 Jul 2002 22:00:59 GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Tue, 2 Jul 2002 22:00:59 +0000 (UTC)
X-Accept-Language: pl, en-us, en
Disposition-Notification-To: No Name <v...@w...pl>
User-Agent: Mozilla/5.0 (Windows; U; Win98; pl-PL; rv:1.0.0) Gecko/20020530
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:52585
[ ukryj nagłówki ]Użytkownik Polatschek napisał:
> Co myslicie o (moze i tez o sobie) i o polskich pracownikach.
> Osobiscie uwazam, ze Polacy sa tak leniwi, niewydajni, mentalnie zniszczeni,
> ze w dzisiejszych czasach tak duzego bezrobocia i tak trudno znalezc dobrego
> pracownika
Dobrego pracownika nie jest trudno znaleźć. Trudno znaleźć dobrego i
niezbyt drogiego. Większość firm nie chce zatrudniać dobrych
pracowników, bo są kosztem i stanowią zagrożenie dla szefa. Odwołując
się do porównań wojskowych: nie przypominam sobie , by o szeregowcach
mówiono, że spieprzyli bitwę/wojnę. Co najwyżej, że utracili morale na
skutek źle prowadzonej kampanii. Natomiast wszelkie psy wiesza się na
generałach. Kontekst tego porównania jest chyba jasny.
Mam to szczęście, że pracuję u ludzi, którzy zatrudniają najlepszych i
inwestują w firmę. Firma się rozwija, a sąsiednie padają.
Podstawowa zasada menadżerska mówi, że dostajesz to za co nagradzasz.
Poza wszystkim: dobry pracownik nie zmienia pracy w czasie bezrobocia i
zwykle tą pracę ma - łatwo go znaleźć, ale z zatrudnieniem nie tak prosto.
Pzdr: Dogbert
Następne wpisy z tego wątku
- 03.07.02 08:48 Bolek
- 03.07.02 10:02 k...@p...onet.pl
- 03.07.02 15:54 Shrek
- 03.07.02 16:09 Polatschek
- 03.07.02 16:08 Mangha de Luxe
- 03.07.02 17:04 Shrek
- 03.07.02 17:13 Mangha de Luxe
- 03.07.02 17:24 mercedess
- 03.07.02 22:17 Krzysztofsf
- 04.07.02 15:15 Mangha de Luxe
- 04.07.02 21:07 Krzysztofsf
- 08.07.02 11:23 Pawelek
- 09.07.02 09:25 Polatschek
- 09.07.02 10:00 Pawelek
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-01-29 Warszawa => Mid IT Recruiter <=
- 2025-01-29 Białystok => UX Designer <=
- 2025-01-29 Katowice => Regionalny Kierownik Sprzedaży (OZE) <=
- 2025-01-29 Warszawa => Expert Recruiter 360 <=
- 2025-01-29 Warszawa => QA Engineer <=
- 2025-01-29 Gdańsk => Specjalista ds. Sprzedaży <=
- 2025-01-29 Ostrów Wielkopolski => Konsultant Wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Ksi
- 2025-01-29 Warszawa => Software .Net Developer <=
- 2025-01-28 Warszawa => Programista Dynamics 365 CRM <=
- 2025-01-28 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-01-28 Warszawa => Młodszy Specjalista ds. wsparcia sprzedaży <=
- 2025-01-28 Poznań => iOS Developer (Swift) <=
- 2025-01-28 Poznań => Dyspozytor Międzynarodowy <=
- 2025-01-27 Białystok => System Architect (Java background) <=
- 2025-01-27 Warszawa => Programista Dynamics 365 CRM <=