eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeJakosc pracownikow w kontekscie bezrobociaRe: Jakosc pracownikow w kontekscie bezrobocia
  • Data: 2002-07-03 17:04:37
    Temat: Re: Jakosc pracownikow w kontekscie bezrobocia
    Od: Shrek <l...@w...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Dnia 03 lip 2002, "Polatschek" <p...@i...pl> zapodal(a):


    > Nie moge sie zgodzic co do tej wypowiedzi, pensja "wcale" nie wplywa
    > na sposob pracy czlowieka, przynajmniej do pewnego czasu.

    Niestety wplywa:(. Jak placa ci malo, na umowe zlecenie, albo zatrudniaja
    cie na 3 miesiace na probny, a potem zwalniaja, to ludzie nie przyladaja
    sie do pracy, nie identyfikuja sie z firma i po prostu odwalaja swoje. W
    najlepszym przypadku dla pracodawcy. W najgorszym po prostu robia to czego
    chca sie nauczyc zdobywaja doswiadczenie i szukaja lepszego pracodawcy.

    > Po jakims
    > czasie jak sobie olewales i przyzwyczailes sie do wysokich zarobkow
    > to i tak bedziesz olewal.
    >

    I tu masz racje, to wlasnie jest smutne, ze ludzie, ktorzy wchodza na
    rynek pracy moga przesiaknac to sytuacja i wyrosnie mam nowe pokolenie
    socjalistycznych pracownikow:(


    --
    Nie umieraj, Shrek! a jak zobaczysz dlugi tunel, to nie idz w strone
    swiatla!.

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1