eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeJakosc pracownikow w kontekscie bezrobociaRe: Jakosc pracownikow w kontekscie bezrobocia
  • Data: 2002-07-03 17:24:39
    Temat: Re: Jakosc pracownikow w kontekscie bezrobocia
    Od: "mercedess" <m...@N...poczta.gazeta.pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]


    Niestety, jak mój któryś przedmówca stwierdził, pracownicy na niższych
    szczeblach traktowani są jak murzyni - od 8.00 do zakończenia roboty...
    I to jest straszne, bo świadczy o braku organizacji. I to wcale nie prawda,
    że my nie potrafimy pracować - to zwyczaje szefów doprowadzają nas do
    rozpaczy i wykończenia fizycznego...

    To bardzo złe harować do upadłego - pracodawcy mydlą nam oczy, że tak trzeba,
    bo to jest praca "zadaniowa".. Tylko że dlaczego ta praca zadaniowa trwa
    codziennie? Przecież większość ma rodziny i to ona jest dla człowieka
    najważniejsza. To chyba też zależy, jakiego kto ma szefa - jeśli jest
    kawalerem/panną albo rozwodnikiem/rozwódką to chyba ciężko jest się
    przyzwyczaić do stylu pracy takiego szefa...

    Ja zawsze pracę szanowałam, a pracodawca to wykorzystuje - wiedząc jak jest
    na rynku pracy, nie daje chwili wytchnienia... Wykorzystuje jak się da.



    Polatschek <p...@i...pl> napisał(a):

    > Co myslicie o (moze i tez o sobie) i o polskich pracownikach.
    > Osobiscie uwazam, ze Polacy sa tak leniwi, niewydajni, mentalnie zniszczeni,
    > ze w dzisiejszych czasach tak duzego bezrobocia i tak trudno znalezc dobrego
    > pracownika
    >
    >


    --
    Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1