eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeJakosc pracownikow w kontekscie bezrobociaRe: Jakosc pracownikow w kontekscie bezrobocia
  • Data: 2002-07-02 22:01:40
    Temat: Re: Jakosc pracownikow w kontekscie bezrobocia
    Od: No Name <v...@w...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Użytkownik Polatschek napisał:
    > Co myslicie o (moze i tez o sobie) i o polskich pracownikach.
    > Osobiscie uwazam, ze Polacy sa tak leniwi, niewydajni, mentalnie zniszczeni,
    > ze w dzisiejszych czasach tak duzego bezrobocia i tak trudno znalezc dobrego
    > pracownika

    Dobrego pracownika nie jest trudno znaleźć. Trudno znaleźć dobrego i
    niezbyt drogiego. Większość firm nie chce zatrudniać dobrych
    pracowników, bo są kosztem i stanowią zagrożenie dla szefa. Odwołując
    się do porównań wojskowych: nie przypominam sobie , by o szeregowcach
    mówiono, że spieprzyli bitwę/wojnę. Co najwyżej, że utracili morale na
    skutek źle prowadzonej kampanii. Natomiast wszelkie psy wiesza się na
    generałach. Kontekst tego porównania jest chyba jasny.
    Mam to szczęście, że pracuję u ludzi, którzy zatrudniają najlepszych i
    inwestują w firmę. Firma się rozwija, a sąsiednie padają.
    Podstawowa zasada menadżerska mówi, że dostajesz to za co nagradzasz.

    Poza wszystkim: dobry pracownik nie zmienia pracy w czasie bezrobocia i
    zwykle tą pracę ma - łatwo go znaleźć, ale z zatrudnieniem nie tak prosto.

    Pzdr: Dogbert

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1