-
Path: news-archive.icm.edu.pl!pingwin.icm.edu.pl!warszawa.rmf.pl!newsfeed.tpinternet.
pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: "Mangha de Luxe" <R...@W...tlen.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Jakosc pracownikow w kontekscie bezrobocia
Date: Tue, 2 Jul 2002 21:52:26 +0200
Organization: H.E.A.V.E.N. Incorporated
Lines: 37
Message-ID: <aft0a6$3t9$1@news.tpi.pl>
References: <afsl1a$msn$1@news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: ps99.wroclaw.sdi.tpnet.pl
X-Trace: news.tpi.pl 1025639558 4009 217.98.140.99 (2 Jul 2002 19:52:38 GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Tue, 2 Jul 2002 19:52:38 +0000 (UTC)
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 5.50.4133.2400
X-MSMail-Priority: Normal
X-Priority: 3
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V5.50.4133.2400
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:52572
[ ukryj nagłówki ]
Użytkownik "Polatschek" <p...@i...pl> napisał w wiadomości
news:afsl1a$msn$1@news.tpi.pl...
> Co myslicie o (moze i tez o sobie) i o polskich pracownikach.
> Osobiscie uwazam, ze Polacy sa tak leniwi, niewydajni, mentalnie
zniszczeni,
> ze w dzisiejszych czasach tak duzego bezrobocia i tak trudno znalezc
dobrego
> pracownika
Zgadzam się z Tobą całkowicie, mam tylko wątpliwości, czy problem ten
dotyczy tylko Polaków (nigdy nie pracowałam np. z Niemcami itp.).
Co do większości osób, z ktorymi miałam okazję pracować, miałam wrażenie, że
zostali zatrudnieni przez pomyłkę (mam tu na myśli podejście do pracy i
swoich obowiązków). Niestety, niektórzy traktują pracę jako karę, nawet
jeśli zarabiają pieniądze wielokrotnie większe niż na to zasługują.
Najgorsze jest to, że w takiej atmosferze afirmacji obijania się nie jest
łatwo zmotywować tych pozostałych, którzy pracę traktują tak, jak oczekują
tego od nich pracodawcy. Podejście do pracy jest zaraźliwe w zespole. Jeżeli
ludzie się starają, interesują się tym, co robią, wkładają do tego trochę
serca, to cały zespół dobrze pracuje. Miałam okazję pracować w takim
zespole. Dodam, że w tworzeniu takiej motywacji bardzo ważne jest
odpowiednie podejście szefa firmy.
A tego lekceważącego podejścia do pracy mam naprawdę dosyć, mimo że nie
jestem pracodawcą, ale zwykłym pracownikiem. Staram się, jak mogę, aby
efekty mojej pracy były jak najlepsze i szlag mnie trafia, jak widzę
obiboków, którzy 90% czasu pracy przeznaczają na rozmowy telefoniczne i
internetowe, spotkania przy herbatce czy nawet dłubanie w zębie.
--
mangha
....................................................
........
Do what thou wilt shall be the whole of the Law.
Następne wpisy z tego wątku
- 02.07.02 20:48 Krzysztofsf
- 02.07.02 22:42 Krzysztofsf
- 02.07.02 22:01 No Name
- 03.07.02 08:48 Bolek
- 03.07.02 10:02 k...@p...onet.pl
- 03.07.02 15:54 Shrek
- 03.07.02 16:09 Polatschek
- 03.07.02 16:08 Mangha de Luxe
- 03.07.02 17:04 Shrek
- 03.07.02 17:13 Mangha de Luxe
- 03.07.02 17:24 mercedess
- 03.07.02 22:17 Krzysztofsf
- 04.07.02 15:15 Mangha de Luxe
- 04.07.02 21:07 Krzysztofsf
- 08.07.02 11:23 Pawelek
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-01-17 Warszawa => Inżynier oprogramowania .Net <=
- 2025-01-17 Gliwice => Business Development Manager - Dział Sieci i Bezpieczeńst
- 2025-01-17 Warszawa => System Architect (Java background) <=
- 2025-01-17 Warszawa => Full Stack .Net Engineer <=
- 2025-01-17 Gliwice => IT Expert (Network Systems area) <=
- 2025-01-17 Lublin => Programista Delphi <=
- 2025-01-17 Warszawa => Developer .NET (mid) <=
- 2025-01-17 Ostrów Wielkopolski => Konsultant Wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Ksi
- 2025-01-17 Katowice => Senior Field Sales (system ERP) <=
- 2025-01-17 Wróblewo => Analityk finansowy <=
- 2025-01-17 Żerniki => Specjalista ds. Employer Brandingu <=
- 2025-01-17 Warszawa => International Freight Forwarder <=
- 2025-01-17 Warszawa => Helpdesk Specialist <=
- 2025-01-17 Kraków => User Experience Designer <=
- 2025-01-16 Katowice => Key Account Manager (ERP) <=