Użytkownik "entroper" <e...@C...spamerom.poczta.onet.pl> napisał w
wiadomości

> Nie byłbym taki pewien, na co zapierdzielają uczciwi. Modelujesz sobie tę

Na nowe auto Pana Prezesa. ;)


> sytuację tak, jakby wszyscy wkładali zysk do jednego worka a potem
> rozdzielali procentowo wg zasług. Oczywiście, rozumiem intencję Twojej
> wypowiedzi, ale mimo wszystko to nie jest takie proste, w szczególności
> choćby dlatego, że gdyby oszuści nie byli na zwolnieniu, zapierdzielający
> uczciwi ch.. by z tego mieli. Tak naprawdę masz cztery węzły: pracodawca -

Pracownikom przeważnie stwarza się iluzję, że lojalność wobec firmy będzie
sowicie nagrodzona.

> pracownicy pracujący - ludzie niepracujący i grupa trzymająca władzę/kasę.
> Każdy ciągnie w swoją stronę, przy czym węzeł nr 4 jest w tym najbardziej
> efektywny, niczego nie wytwarza i nigdy nie jest pokrzywdzony. Złoszcząc się

Z ekonomicznego punktu widzenia to węzeł nr 4 nie jest w ogóle efektywny.
Obciąża cały układ w najwyższym stopniu.

> na oszustów na zwolnieniu (choć moralnie są godni potępienia) tak naprawdę

Ci "oszuści", to przeważnie najniżej opłacani pracownicy, którzy "chwytają się
brzytwy".
Wykorzystują sytuację, jaką stwarzają im przepisy. Doraźnie, bo i tak są na
straconej pozycji.

Tego nie należy potępiać, ani pochwalać.

Na przeciwległym biegunie są menadżerowie upadających firm, również spółek
Skarbu Państwa, którzy ratują się w ten sposób, że otrzymują na odchodne
milionowe odprawy, premie...

Jurek M.