eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeJak pomoc mojemu bratu (zwolnienie dyscyplinarne) wypadek w pracyRe: Jak pomoc mojemu bratu (zwolnienie dyscyplinarne) wypadek w pracy
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.icm.edu.pl!news2.icm.edu.pl!mimuw.edu.pl!news.mimu
    w.edu.pl!newsfeed.tpinternet.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!wojsal1
    From: w...@g...pl (WOJSAL)
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: Jak pomoc mojemu bratu (zwolnienie dyscyplinarne) wypadek w pracy
    Date: Sun, 7 Sep 2003 10:52:56 +0000 (UTC)
    Organization: Organizacja miłośników WOJSALA - http://www.wojsal.prv.pl/
    Lines: 32
    Message-ID: <s...@w...sal.com>
    References: <Zfp6b.167613$2k4.1920652@news.chello.at>
    <bjdabb$eao$1@atlantis.news.tpi.pl>
    Reply-To: w...@g...pl
    NNTP-Posting-Host: pb28.gdansk.cvx.ppp.tpnet.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=iso-8859-2
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1062931976 28099 213.76.25.28 (7 Sep 2003 10:52:56 GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Sun, 7 Sep 2003 10:52:56 +0000 (UTC)
    User-Agent: slrn/0.9.6.2 (Linux)
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:94538
    [ ukryj nagłówki ]

    Szanowny(a) Pawel Lewandowski napisal(a) Sat, 6 Sep 2003 20:51:07 +0200:
    >Obawiam sie ze to jest normalne, jako ze Twoj brat zniszczyl wlasnosc firmy,
    >niwazne jak dobrym pracownikiem zawsze byl. Narazil firme na dodatkowe,
    >nieprzewidziane koszty przez swoja nieodpowiedzialnosc - to zadne
    >wytlumaczenie, ze pracowal na prosbe kolegi albo ze pomylil wozki. Do jego
    >obowiazkow nalezy prowadzenie wozka w taki sosob zeby nie spowodowac krzywdy
    >nikomu i niczemu. Nie dopelnil swoich obowiazkow.


    Brat popelnil blad - nie da sie ukryc. Ale co da firmie,
    jakie korzysci da wywalenie go z pracy. Wywalic mozna kogos,
    kto premedytacja cos niszczy, albo zniszczyl i jest dumny
    z siebie.
    Mysle ze dyrektor popelnil tu blad. Nic nie osiagnal korzystnego
    dla firmy, a zrazil do siebie czlowieka i chyba go skrzywdzil
    (brat dzialal w dobrej wierze).
    Zaloze sie natomiast, ze dyrektor niewiele zrobil ... by
    uniknac podobnych przypadkow w przyszlosci. A przeciez az
    sie prosi, by zadzialal tu zapobiegawczo (no i korygujaco rowniez).
    Ludzi ktorzy dzialaj emocjonalnie nie stac na decyzje
    zdroworozsadkowe, pozbawione emocji.

    Jesli mialby kogos karac to raczej tego kolege (choc i to
    wymagaloby zbadania sprawy).




    --
    Pozdrawiam
    WOJSAL (Wojciech Sałata)
    Strona domowa: http://www.wojsal.prv.pl/

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1