Użytkownik "WOJSAL" <w...@g...pl> napisał w wiadomości
news:slrnblpqqn.5i.wojsal1@wojtek.sal.com...
> Szanowny(a) krzysztofsf napisal(a) Sun, 7 Sep 2003 22:26:03 +0200:
> >Moze to juz ktoras z rzedu brama poszla w ten sposob w tym roku i facet
"nie
> >zdzierzyl"?
> >
>
> Tylko czy zwalniajac pracownika, solidnego (mimo wypadku),
> kolezenskiego, chetnego do pracy - czy w ten sposb naprawi
> brame? Czy zwolnienie takiego pracownika (ktory popelnil
> blad), wzmacnia zaklad pracy czy oslabia?
>
> Poza tym jest kwestia odpowiedzialnosci za brame.
> Czy na pewno winnym jest pracownik? A moze jest tam
> zla organizacja pracy? Jesli by kolejna brama wyleciala,
> tzn. ze dyrektor nie bardzo panuje nad sytuacja.

Nie bronie dyrektora tylko szukam przyczyn takiej drastycznej reakcji. Z
opisu wynikalo, ze atmosfera w firmie raczej byla ok, czyli jest jakas
przyczyna, ze szefa tak ponioslo. Mi to wyglada na b...l w zarzadzaniu
magazynem, dlatego tak bezkrytycznie zaakceptowano "odstrzal" bezposredniego
winowajcy. Jesli ktos w logistyce jest w porzadku, moze sprobowac wybronic
pracownika gdy szef ochlonie i minie strach o wlasny stolek. Jesli natomiast
cala wine zwalono na niego.......

--
pzdr. Krzysztof

## Szczecin - popracowalbym juz sobie gdzies:##
##CV## http://kch.spec.pl ##
$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$

> --
> Pozdrawiam
> WOJSAL (Wojciech Sałata)
> Strona domowa: http://www.wojsal.prv.pl/