Witam,

Dzięki wszystkim za sugestie. Właściwie mi też odpowiadałaby inna umowa niż
UoP, ale nie mogę wymyśleć rozwiązania dotyczącego dwóch kwestii:

- przekazanie praw autorskich do wykonanego kodu (projektu) - przy UoP,
zgodnie z KP, oczywiste jest (tak mi się wydaje), że prawa do takiej pracy
nabywa pracodawca;

- projekt musi być nadzorowany, gdyż w wypadku jakiejś nieprzewidzianej
sytuacji należy nagle pomóc, coś naprawić, coś poprawić, znaleźć wyjście z
sytuacji.

Ale może można te zagadnienia jakoś zapisać w umowie o dzieło/zlecenie. Taka
umowa też by mi bardziej odpowiadała, bo wcale mi się nie uśmiecha
kontrolować zdalnie pracownika, bo to raczej ciężka sprawa.

Może ktoś z Was ma jakiś wzór takiej umowy, która regulowałaby powyższe
kwestie? Mogę odkupić - proszę pisać na z...@g...pl.

Bardzo dziękuję za pomoc.
Zach

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/