eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeJak kontrolować zdalną pracę pracownika?Re: Jak kontrolować zdalną pracę pracownika?
  • Data: 2009-06-29 11:20:16
    Temat: Re: Jak kontrolować zdalną pracę pracownika?
    Od: mihau <m...@g...com> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    On Jun 29, 7:27 am, "Zach" <z...@N...gazeta.pl> wrote:

    > - przekazanie praw autorskich do wykonanego kodu (projektu) - przy UoP,
    > zgodnie z KP, oczywiste jest (tak mi się wydaje), że prawa do takiej pracy
    > nabywa pracodawca;

    Owszem. W umowie o dzieło/zlecenie musisz z kolei wprost zapisać, że
    prawa majątkowe do wykonanego kodu będą należeć do zleceniodawcy.

    > - projekt musi być nadzorowany, gdyż w wypadku jakiejś nieprzewidzianej
    > sytuacji należy nagle pomóc, coś naprawić, coś poprawić, znaleźć wyjście z
    > sytuacji.

    To oczywiście też można zapisac w umowie, np. dodatkowe prace
    programistyczne związane z projektem w zakresie do X godzin
    tygodniowo, czy coś w tym stylu. No ale przy takich potrzebach stawka
    też znacznie wzrośnie (jeśli zleceniobiorca niegłupi).

    Najważniejsze i tak jest, by znaleźć do współpracy ludzi
    odpowiedzialnych. Forma umowy to kwestia drugorzędna. UoP wiąże
    największą liczbą przepisów i dodatkowych kosztów (ZUS, progresywny
    PIT, urlopy, itp.), najprościej zaś jest gdy zleceniobiorca też ma
    działalność i wystawia faktury.

    --
    mihau

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1