eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeJak kontrolować zdalną pracę pracownika?Re: Jak kontrolować zdalną pracę pracownika?
  • Data: 2009-06-29 06:37:43
    Temat: Re: Jak kontrolować zdalną pracę pracownika?
    Od: "iso" <n...@i...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    "Zach" napisał:

    > - przekazanie praw autorskich do wykonanego kodu (projektu) - przy UoP,
    > zgodnie z KP, oczywiste jest (tak mi się wydaje), że prawa do takiej pracy
    > nabywa pracodawca;

    Zgadza się a nawet więcej firma jest autorem,
    a tobie chodzi pewnie o prawa majątkowe.

    > - projekt musi być nadzorowany, gdyż w wypadku jakiejś nieprzewidzianej
    > sytuacji należy nagle pomóc, coś naprawić, coś poprawić, znaleźć wyjście z
    > sytuacji.

    Tu nie będziesz miał różnicy czy będzie to UoD czy UoP
    i tak będziesz odpowiedzialny za projekt.

    Wg. mnie każdemu pojedyńczemu programiście pracującemu zdalnie
    czy na miejscu suport jest bardzo przydatny.
    Nie możesz oczekiwać, że ktoś będzie alfą i omegą.

    > Ale może można te zagadnienia jakoś zapisać w umowie o dzieło/zlecenie.
    > Taka
    > umowa też by mi bardziej odpowiadała, bo wcale mi się nie uśmiecha
    > kontrolować zdalnie pracownika, bo to raczej ciężka sprawa.

    Umowa o dzieło z przekazaniem praw majątkowych.

    > Może ktoś z Was ma jakiś wzór takiej umowy, która regulowałaby powyższe
    > kwestie? Mogę odkupić - proszę pisać na z...@g...pl.

    google: umowa o dzieło kara umowna

    pozdrówka,
    wr,
    www.isonet.pl

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1