Jackare <jacek.leszczuk[wytnij_to]@wytnij_to.interia.pl> wrote:
> > Czy dobrym pytaniem podczas rozmowy bedzie delikatne zapytanie jakie
> > wynagrodzenie jest przewidziane na takim stanowisku. Wiem ile bym chcial
> > zarabiac ale chcialbym rowniez poznac stanowisko firmy w tej sprawie.
> >
> >
> Oczywiście. Mówisz np:
> "Jestem przekonany ze tak znana i poważna firma jak XXX ma przewidziany
[bla bla bla]
> jeden z wielu elementów związanych z podjęciem pracy."

I usłyszy jeszcze raz to samo pytanie aż do skutku, wkurzywszy lekko
interwiujących długością spicza ;->

> Jeżeli nie dasz się złamać- podadzą w końcu ofertę wynagrodzenia. im
> bardziej będzie im konkretnie na Tobie zależeć, tym bardziej będzie
> atrakcyjna.

Bądźmy szczerzy: bycie "pomocnikiem administratora" (cóż to w ogóle jest? i
czy ja też mogę takiego dostać?) to raczej nie rocket science.
Wezmą tego, który wyda się najkumatszy i najpracowitszy za najmniejszą kasę.

a.