-
Data: 2008-09-03 13:49:14
Temat: Re: Dlaczego nie podaja wynagrodzenie w ogloszeniach??
Od: Wojciech Bancer <p...@p...pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]On 2008-09-03, Miros/law L. Baran <b...@h...pl> wrote:
[...]
> Jestem pewien, że nie we wszystkich i nie wszystkie firmy. Jednak nie
> ma takiego problemu z zorientowaniem się co do poziomu zarobków i
> wiadomo, czego oczekiwać. No i pracodawcy nie zachowują się tak, jakby
> robili wielką łaskę; sprawa jest prosta -- obie strony kontraktu
> oczekują konkretnych korzyści.
Jeśli Ci chodzi o to, że ogólna kultura pracy na zachodzie jest lepsza,
to się zgodzę. Tylko myślę, że to niespecjalnie wynika akurat z tych
"widełek", tylko właśnie bardziej z generalnie sympatyczniejszego
i bardziej ludzkiego podejścia obu stron do siebie. Z tym, że uważam
iż wina leży po obu stronach, a nie tylko po stronie pracodawców.
--
Wojciech Bańcer
p...@p...pl
Następne wpisy z tego wątku
- 03.09.08 13:55 PioPio
- 03.09.08 14:19 PioPio
- 03.09.08 14:27 PioPio
- 03.09.08 16:47 grom@x
- 03.09.08 18:13 Wojciech Malinowski
- 03.09.08 18:18 grom@x
- 03.09.08 19:44 Wojciech Malinowski
- 03.09.08 20:19 Kris
- 03.09.08 20:24 Jotte
- 03.09.08 20:32 Jotte
- 03.09.08 21:26 Maciej Bojko
- 04.09.08 06:20 Wojciech Malinowski
- 04.09.08 06:43 Tomasz Kaczanowski
- 04.09.08 06:44 Tomasz Kaczanowski
- 04.09.08 09:42 PioPio
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-15 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+ experience) <=
- 2025-03-15 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+) <=
- 2025-03-15 China-Kraków => Key Account Manager IT <=
- 2025-03-14 Lublin => JavaScript / Node / Fullstack Developer <=
- 2025-03-14 Warszawa => Account Manager - Sprzedaż Usług Rekrutacyjnych <=
- 2025-03-14 Gliwice => Business Development Manager - Dział Sieci i Bezpieczeńst
- 2025-03-14 Gliwice => IT Expert (Network Systems area) <=
- 2025-03-14 Warszawa => Junior Rekruter <=
- 2025-03-14 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-03-14 China-Kraków => Senior PHP Symfony Developer <=
- 2025-03-14 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=
- 2025-03-13 Błonie => IT System Administrator <=
- 2025-03-13 Częstochowa => Manager ds. produktu <=
- 2025-03-13 Środa Wielkopolska => SAP FI/CO Internal Consultant <=
- 2025-03-13 Chiny-Kraków => Koordynator Produkcji / Przedstawiciel ds. rozwoju pr