pehapowiec napisał(a):
> Witam!!
> W zasadzie pytanie jest jak w temacie, gdyz spotkalem sie ostatnio (przegladajac
> oferty), ze procz CV i LM trzeba wypelnic kwestionariusz, w ktorym pytaja sie
> ile zarabialem w poprzedniej firmie. Moje pytanie takie czy maja takie prawo, bo
> to ile zarabialem to moja osobista sprawa, prawda??

A w poprzedniej firmie nadal pracujesz czy jesteś bezrobotnym? Bo często
takie pytanie ma znaczenie jak najbardziej praktyczne, chodzi o to żeby
wysondować ile płaci konkurencja i jaką stawkę zaproponować kandydatowi
aby opłacało mu się zmienić firmę.

pozdrawiam
Piotr