lynx napisał(a):

> Jasne :> znam bardzo wiele przypadków łamania "prawa" przez pracodawców
> a pracownik nic nie może bo...

Jasne :) znam też dużo przypadków - nie, jednak zanim mnie ktoś zeżre
napiszę, że znam to za dużo powiedziane, opowiadano mi i to sami sprawcy
lub naoczni świadkowie (bynajmniej nie pracodawcy), i nie byłbym w
stanie udowodnić przed sądem, więc, m.in. dlatego nic z tym nie zrobiłem
- ewidentego okradania pracodawcy przez pracowników. I to począwszy od
standardowych rozmów telefonicznych do cioci za granicą, załatwiania
prywatnych spraw w czasie pracy wychodzenia przed czasem (jak tylko szef
zniknie z pola widzenia) do wynoszenia z firmy mienia o całkiem realnej
wartości - dotyczy to również owych uciskanych pracowników
hipermarketów, choć tutaj może mniej wynoszenia, a więcej pożerania na
miejscu -


bo władze ma ten kto ma kase czyli nie
> pracownik.

Tak, generalnie pracodawca ma silniejszą pozycję, co nie znaczy, że jest
zdemoralizowanym krwiopijcą wyzyskiwaczem, a klasa pracująca miast i wsi
to owieczki śnieżnobiałe niewinne kiej lelije.

> . Za dużo się naoglądałem, nasłyszałem żeby mieć dobre zdanie o
> pracodawcach szczególnie tych prywatnych firm z serii kartoflexu.

Nie znam sytuacji w kartofleksie, ale bardzo być może, że masz rację.

> Jest wojna są straty.

Im więcej potu na ćwiczeniach tym mniej krwi w boju.

pozdrawiam

Zbyszek