eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeCzy negocjowac na maxa podczas zatrudniania się?Re: Czy negocjowac na maxa podczas zatrudniania się?
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!newsfeed.pionier.net.pl!news.dialog.net.
    pl!not-for-mail
    From: "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: Czy negocjowac na maxa podczas zatrudniania się?
    Date: Sat, 5 Apr 2008 17:17:45 +0200
    Organization: Dialog Net
    Lines: 54
    Message-ID: <ft856f$1tu$1@news.dialog.net.pl>
    References: <ft3dam$khk$1@nemesis.news.neostrada.pl>
    <m...@4...com>
    <ft4jaj$d3s$1@opal.icpnet.pl> <ft81qd$v62$1@news.dialog.net.pl>
    <ft82io$1nmn$1@opal.icpnet.pl> <ft83fs$kr$1@news.dialog.net.pl>
    <ft84cv$1pd4$1@opal.icpnet.pl>
    NNTP-Posting-Host: dynamic-78-8-0-146.ssp.dialog.net.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=response
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: news.dialog.net.pl 1207408655 1982 78.8.0.146 (5 Apr 2008 15:17:35 GMT)
    X-Complaints-To: a...@d...net.pl
    NNTP-Posting-Date: Sat, 5 Apr 2008 15:17:35 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.3138
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.3198
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:219538
    [ ukryj nagłówki ]

    W wiadomości news:ft84cv$1pd4$1@opal.icpnet.pl Any User <u...@a...pl>
    pisze:

    >>> Druga sprawa to długość pracy - tutaj chyba niczego nie trzeba
    >>> tłumaczyć.
    >> Byłbym jednak wdzięczny za wytłumaczenie.
    >> Czy 24h na dobę wystarczy?
    > W zupełności wystarczy 14h, a najczęściej i 11-12h (pomijając jakieś
    > sytuacje ekstremalne, typu awarie, targi, czy przy czym tam kto pracuje).
    To jasne.
    Może jestem naiwny ale spytam - jakiekolwiek napomknienie o zapłacie za
    nadgodziny uznać należy za wyjątkowe chamstwo?

    >>> Trzecia sprawa to podnoszenie kwalifikacji - pracownik powinien je
    >>> podnosić w takim zakresie i kolejności, w jakim każe mu przełożony. Nie
    >>> powinien sobie też zaprzątać głowy kwalifikacjami, które mu nie będą
    >>> potrzebne na jego stanowisku, ewentualnie stanowisku docelowym, na jakie
    >>> planuje go docelowo przenieść jego przełożony.
    >> To oczywiste. Zdobywanie jakichkolwiek umiejętności niepotrzebnych
    >> pracodawcy to bezczelne działanie na jego szkodę, choćby przez sam fakt
    >> iż wymaga to czasu, który pracownik kradnie w ten sposób jemu.
    > Nie nie. Jeśli pracownik szkoli się w godzinach pracy za wiedzą i zgodą
    > pracodawcy, to jak tu można mówić o kradzieży czasu?
    Chodziło mi o zdobywanie umiejętności _niepotrzebnych_ pracodawcy, więc nie
    przez niego zleconych i nie w godzinach pracy. Chodziło mi o zdobywanie
    kwalifikacji w czasie wolnym od pracy, a zatem przeznaczonym na odpoczynek i
    regenerację sił niezbędnych do poświęcania się dla pracodawcy. W tym ujęciu
    wykorzystywanie czasu na niepotrzebne rzeczy zamiast na odpoczynek jest w
    pewnym sensie okradaniem pracodawcy, bo pracownik powinien należycie
    wypocząć aby móc maksymalnie poświęcić się pracy.

    > Miałem tu na myśli raczej szkolenie się poza godzinami pracy, np. po
    > pracy, albo podczas urlopu - zdobywanie umiejętności niepotrzebnych
    > pracodawcy raz, że prowadzi do niepotrzebnego przeładowania pracownika
    > wiedzą i w efekcie - paradoksalnie - zmniejszenia jego efektywności, a
    > poza tym pracownik taki staje się jednak trochę niepewny, bo w końcu po co
    > mu te dodatkowe umiejętności?
    Dokładnie tak, co opisałem powyżej.

    >> Ale skąd pracownik ma wiedzieć jakie stanowisko docelowe przeznacza mu
    >> pracodawca?
    >> A skoro nie wie, to jak ma się do niego przygotować?
    > Nie musi wiedzieć. Wystarczy, że wie, co ma przyswoić.
    No a gdyby ośmielił się mieć jakieś osobiste ambicje?
    Co wtedy?

    >> Czy jednak uważasz, że jest to naprawdę realne?
    > Realne, istniejące i dobrze przetestowane w praktyce.
    Jesteś pewien?

    --
    Jotte


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1