-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!newsfeed.pionier.net.pl!news.dialog.net.
pl!not-for-mail
From: "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Czy negocjowac na maxa podczas zatrudniania się?
Date: Sat, 5 Apr 2008 17:17:45 +0200
Organization: Dialog Net
Lines: 54
Message-ID: <ft856f$1tu$1@news.dialog.net.pl>
References: <ft3dam$khk$1@nemesis.news.neostrada.pl>
<m...@4...com>
<ft4jaj$d3s$1@opal.icpnet.pl> <ft81qd$v62$1@news.dialog.net.pl>
<ft82io$1nmn$1@opal.icpnet.pl> <ft83fs$kr$1@news.dialog.net.pl>
<ft84cv$1pd4$1@opal.icpnet.pl>
NNTP-Posting-Host: dynamic-78-8-0-146.ssp.dialog.net.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=response
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.dialog.net.pl 1207408655 1982 78.8.0.146 (5 Apr 2008 15:17:35 GMT)
X-Complaints-To: a...@d...net.pl
NNTP-Posting-Date: Sat, 5 Apr 2008 15:17:35 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.3138
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.3198
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:219538
[ ukryj nagłówki ]W wiadomości news:ft84cv$1pd4$1@opal.icpnet.pl Any User <u...@a...pl>
pisze:
>>> Druga sprawa to długość pracy - tutaj chyba niczego nie trzeba
>>> tłumaczyć.
>> Byłbym jednak wdzięczny za wytłumaczenie.
>> Czy 24h na dobę wystarczy?
> W zupełności wystarczy 14h, a najczęściej i 11-12h (pomijając jakieś
> sytuacje ekstremalne, typu awarie, targi, czy przy czym tam kto pracuje).
To jasne.
Może jestem naiwny ale spytam - jakiekolwiek napomknienie o zapłacie za
nadgodziny uznać należy za wyjątkowe chamstwo?
>>> Trzecia sprawa to podnoszenie kwalifikacji - pracownik powinien je
>>> podnosić w takim zakresie i kolejności, w jakim każe mu przełożony. Nie
>>> powinien sobie też zaprzątać głowy kwalifikacjami, które mu nie będą
>>> potrzebne na jego stanowisku, ewentualnie stanowisku docelowym, na jakie
>>> planuje go docelowo przenieść jego przełożony.
>> To oczywiste. Zdobywanie jakichkolwiek umiejętności niepotrzebnych
>> pracodawcy to bezczelne działanie na jego szkodę, choćby przez sam fakt
>> iż wymaga to czasu, który pracownik kradnie w ten sposób jemu.
> Nie nie. Jeśli pracownik szkoli się w godzinach pracy za wiedzą i zgodą
> pracodawcy, to jak tu można mówić o kradzieży czasu?
Chodziło mi o zdobywanie umiejętności _niepotrzebnych_ pracodawcy, więc nie
przez niego zleconych i nie w godzinach pracy. Chodziło mi o zdobywanie
kwalifikacji w czasie wolnym od pracy, a zatem przeznaczonym na odpoczynek i
regenerację sił niezbędnych do poświęcania się dla pracodawcy. W tym ujęciu
wykorzystywanie czasu na niepotrzebne rzeczy zamiast na odpoczynek jest w
pewnym sensie okradaniem pracodawcy, bo pracownik powinien należycie
wypocząć aby móc maksymalnie poświęcić się pracy.
> Miałem tu na myśli raczej szkolenie się poza godzinami pracy, np. po
> pracy, albo podczas urlopu - zdobywanie umiejętności niepotrzebnych
> pracodawcy raz, że prowadzi do niepotrzebnego przeładowania pracownika
> wiedzą i w efekcie - paradoksalnie - zmniejszenia jego efektywności, a
> poza tym pracownik taki staje się jednak trochę niepewny, bo w końcu po co
> mu te dodatkowe umiejętności?
Dokładnie tak, co opisałem powyżej.
>> Ale skąd pracownik ma wiedzieć jakie stanowisko docelowe przeznacza mu
>> pracodawca?
>> A skoro nie wie, to jak ma się do niego przygotować?
> Nie musi wiedzieć. Wystarczy, że wie, co ma przyswoić.
No a gdyby ośmielił się mieć jakieś osobiste ambicje?
Co wtedy?
>> Czy jednak uważasz, że jest to naprawdę realne?
> Realne, istniejące i dobrze przetestowane w praktyce.
Jesteś pewien?
--
Jotte
Następne wpisy z tego wątku
- 05.04.08 15:31 Any User
- 05.04.08 15:47 Jotte
- 05.04.08 15:56 Mirosław Habarta
- 05.04.08 16:56 Mich@l
- 05.04.08 16:57 Mich@l
- 05.04.08 20:03 z/svc
- 05.04.08 20:19 Jotte
- 05.04.08 20:25 z/svc
- 05.04.08 20:36 Jotte
- 05.04.08 22:58 Miros/law L. Baran
- 07.04.08 13:19 entroper
- 07.04.08 14:31 Miros/law L. Baran
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-02-19 Gdańsk => System Architect (background deweloperski w Java) <=
- 2025-02-19 Gdańsk => Solution Architect (Java background) <=
- 2025-02-19 Białystok => Data Engineer (Tech Leader) <=
- 2025-02-19 Kraków => Ekspert IT (obszar systemów sieciowych) <=
- 2025-02-19 Warszawa => Architekt rozwiązań (doświadczenie w obszarze Java, AWS
- 2025-02-19 Rzeszów => International Freight Forwarder <=
- 2025-02-19 Poznań => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-02-19 Chrzanów => Spedytor Międzynarodowy (handel ładunkami/prowadzenie f
- 2025-02-19 Bieruń => Regionalny Kierownik Sprzedaży (OZE) <=
- 2025-02-19 Katowice => Key Account Manager (ERP) <=
- 2025-02-19 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=
- 2025-02-19 Łódź => NodeJS Developer <=
- 2025-02-18 Kraków => Spedytor Międzynarodowy <=
- 2025-02-17 Kraków => MS Dynamics 365BC/NAV Developer <=
- 2025-02-17 Chrzanów => Programista NodeJS <=