-
Data: 2008-04-05 15:03:59
Temat: Re: Czy negocjowac na maxa podczas zatrudniania się?
Od: Any User <u...@a...pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]>> Druga sprawa to długość pracy - tutaj chyba niczego nie trzeba tłumaczyć.
> Byłbym jednak wdzięczny za wytłumaczenie.
> Czy 24h na dobę wystarczy?
W zupełności wystarczy 14h, a najczęściej i 11-12h (pomijając jakieś
sytuacje ekstremalne, typu awarie, targi, czy przy czym tam kto pracuje).
>> Trzecia sprawa to podnoszenie kwalifikacji - pracownik powinien je
>> podnosić w takim zakresie i kolejności, w jakim każe mu przełożony.
>> Nie powinien sobie też zaprzątać głowy kwalifikacjami, które mu nie
>> będą potrzebne na jego stanowisku, ewentualnie stanowisku docelowym,
>> na jakie planuje go docelowo przenieść jego przełożony.
> To oczywiste. Zdobywanie jakichkolwiek umiejętności niepotrzebnych
> pracodawcy to bezczelne działanie na jego szkodę, choćby przez sam fakt
> iż wymaga to czasu, który pracownik kradnie w ten sposób jemu.
Nie nie. Jeśli pracownik szkoli się w godzinach pracy za wiedzą i zgodą
pracodawcy, to jak tu można mówić o kradzieży czasu?
Miałem tu na myśli raczej szkolenie się poza godzinami pracy, np. po
pracy, albo podczas urlopu - zdobywanie umiejętności niepotrzebnych
pracodawcy raz, że prowadzi do niepotrzebnego przeładowania pracownika
wiedzą i w efekcie - paradoksalnie - zmniejszenia jego efektywności, a
poza tym pracownik taki staje się jednak trochę niepewny, bo w końcu po
co mu te dodatkowe umiejętności?
> Ale skąd pracownik ma wiedzieć jakie stanowisko docelowe przeznacza mu
> pracodawca?
> A skoro nie wie, to jak ma się do niego przygotować?
Nie musi wiedzieć. Wystarczy, że wie, co ma przyswoić.
>> Spodziewane efekty to uznanie przełożonych, gratulacje i pochwały, w
>> tym publiczne, uścisk dłoni jednej z wysoko postawionych osób w
>> firmie, oraz perspektywa awansu (tutaj po uprzednim sprawdzeniu
>> kwalifikacji psychologicznych) i podwyżki.
> Są to, rzecz oczywista, perspektywy nie tylko nie do pogardzenia, ale
> wręcz pożądane, mogące stanowić i powinne stanowić cel życia zawodowego
> każdego pracownika, a zwyczajnego w szczególności
> Czy jednak uważasz, że jest to naprawdę realne?
Realne, istniejące i dobrze przetestowane w praktyce.
--
Zobacz, jak się pracuje w Google:
http://pracownik.blogspot.com
Następne wpisy z tego wątku
- 05.04.08 15:17 Jotte
- 05.04.08 15:31 Any User
- 05.04.08 15:47 Jotte
- 05.04.08 15:56 Mirosław Habarta
- 05.04.08 16:56 Mich@l
- 05.04.08 16:57 Mich@l
- 05.04.08 20:03 z/svc
- 05.04.08 20:19 Jotte
- 05.04.08 20:25 z/svc
- 05.04.08 20:36 Jotte
- 05.04.08 22:58 Miros/law L. Baran
- 07.04.08 13:19 entroper
- 07.04.08 14:31 Miros/law L. Baran
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-01-06 Ostrów Wielkopolski => Area Sales Manager OZE <=
- 2025-01-06 Białystok => Full Stack .Net Engineer <=
- 2025-01-06 Kraków => Business Development Manager - Network and Network Security
- 2025-01-06 Katowice => Regionalny Kierownik Sprzedaży (OZE) <=
- 2025-01-06 Warszawa => Spedytor Międzynarodowy <=
- 2025-01-06 Lublin => Programista Delphi <=
- 2025-01-06 Gdańsk => Specjalista ds. Sprzedaży <=
- 2025-01-04 Warszawa => Specjalista ds. IT - II Linia Wsparcia <=
- 2025-01-04 Warszawa => Java Developer <=
- 2025-01-04 Warszawa => Spedytor Międzynarodowy <=
- 2025-01-04 Warszawa => System Architect (Java background) <=
- 2025-01-04 Wrocław => Application Security Engineer <=
- 2025-01-04 Chrzanów => Specjalista ds. public relations <=
- 2025-01-04 Katowice => Key Account Manager (ERP) <=
- 2025-01-03 Wrocław => Konsultant Wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i