Re: Czy mimo ciąży pracodawca może mnie zwolnić???

Path: news-archive.icm.edu.pl!pingwin.icm.edu.pl!warszawa.rmf.pl!poznan.rmf.pl!news.m
an.poznan.pl!news.astercity.net!news.ipartners.pl!not-for-mail
From: "ToGa" <t...@p...fm>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Czy mimo ciąży pracodawca może mnie zwolnić???
Date: Fri, 21 Jun 2002 16:15:07 +0200
Organization: Internet Partners
Lines: 17
Message-ID: <aevcdb$24rf$1@news2.ipartners.pl>
References: <aev3v0$2uv$1@news.gazeta.pl>
NNTP-Posting-Host: 217.153.45.26
X-Trace: news2.ipartners.pl 1024668907 70511 217.153.45.26 (21 Jun 2002 14:15:07 GMT)
X-Complaints-To: a...@i...pl
NNTP-Posting-Date: 21 Jun 2002 14:15:07 GMT
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2600.0000
X-MSMail-Priority: Normal
X-Priority: 3
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2600.0000
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:51655
[ ukryj nagłówki ]

Użytkownik "magda" <m...@N...poczta.gazeta.pl> napisał w wiadomości
news:aev3v0$2uv$1@news.gazeta.pl...
| Mam umowę na czas nieokreślony, niebawem może się okazać, że jestem w
ciąży,
| ale czuję przez skórę, że się szykują zwolnienia.
| Moje pytanie brzmi: czy jeśli pracodawca by się uprał, może mnie zwolnić
| dyscyplinarnie????

Zwolnić Ciebie nie może, jak się boisz szykan to fru na zwolnieie lekarskie
na ciąże i masz 100% płatne. A jak będzie próbował Cię zwolnić to prawnik z
Inspekcji Pracy oprócz pensji jeszcze wywalczy dla Ciebie odszkodowanie. Ale
tego pracodawca powinien być świadom.

Pracująca kobieta w ciąży jest pod szczególną opieką!!!, w świetle KP.