.
>
> acha - odpowiadam na pytanie poprzednie: nie wiem, w którym mogę być tygodniu
> ciąży, ale na pewno na samym początku...Może w 2 albo 3 tygodniu.
> Jakie to ma znaczenie, skoro mam umowe na czas nieokreślony?
>

Nie wiem od kiedy lekarz takie zaswiadczenie wydaje...ale 2-3 tydzien...to
jeszcze chyba za wczesnie..sadze ze poprzednik zasadnie sie pytal, bo moze to
wiedziec dokladnie

-- Art. 185 [Stwierdzenie i badanie ciąży] § 1. Stan ciąży powinien być
stwierdzony świadectwem lekarskim.

§ 2. Pracodawca jest obowiązany udzielać pracownicy ciężarnej zwolnień od pracy
na zalecone przez lekarza badania lekarskie przeprowadzane w związku z ciążą,
jeżeli badania te nie mogą być przeprowadzone poza godzinami pracy. Za czas
nieobecności w pracy z tego powodu pracownica zachowuje prawo do wynagrodzenia.

Ale znalazlem cos , co chyba jest uspokajajace..

Co wynika z Kodeksu Pracy dla kobiet w ciąży:



----------------------------------------------------
----------------------------

Jeżeli podpisałaś umowę o pracę na czas nieokreślony i jesteś w ciąży, nie
możesz zostać zwolniona za wypowiedzeniem, nawet, jeśli w dniu doręczania ci
wypowiedzenia (wyprzedzającego moment rozwiązania umowy) nie byłaś w ciąży (lub
nie wiedziałaś, że jesteś), natomiast byłaś w ciąży w dniu rozwiązywania umowy
o pracę. Aby wręczone ci wypowiedzenie zostało anulowane, musisz przedstawić
zaświadczenie lekarskie o potwierdzające ciążę.

Po zakończeniu urlopu macierzyńskiego i wychowawczego pracodawca ma obowiązek
przyjść cię na to samo lub równorzędne stanowisko.

http://strony.wp.pl/wp/podsercem/prawo/praca.htm




Pozdrawiam
Krzysztof


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl