Użytkownik "magda" <m...@N...poczta.gazeta.pl> napisał w wiadomości
news:aev3v0$2uv$1@news.gazeta.pl...
| Mam umowę na czas nieokreślony, niebawem może się okazać, że jestem w
ciąży,
| ale czuję przez skórę, że się szykują zwolnienia.
| Moje pytanie brzmi: czy jeśli pracodawca by się uprał, może mnie zwolnić
| dyscyplinarnie????

Zwolnić Ciebie nie może, jak się boisz szykan to fru na zwolnieie lekarskie
na ciąże i masz 100% płatne. A jak będzie próbował Cię zwolnić to prawnik z
Inspekcji Pracy oprócz pensji jeszcze wywalczy dla Ciebie odszkodowanie. Ale
tego pracodawca powinien być świadom.

Pracująca kobieta w ciąży jest pod szczególną opieką!!!, w świetle KP.