On 2012-02-10 21:01:42 +0000, Wojciech Jaczewski <w...@o...pl> said:

> gont wrote:
>
>> Wojciech Jaczewski pisze:
>>> gont wrote:
>>
>>> Tak się z ciekawości spytam: czy też tak przeprowadzacie rekrutację, jak
>>> większość firm w Warszawie, że podczas rozmowy trudno nie odnieść
>>> wrażenia iż poszukiwany jest wykładowca programowania a nie programista?
>>> Skoro jedyną testowaną umiejętnością jest umiejętność opowiadania, a nie
>>> robi się absolutnie żadnej próby jak kandydat sobie poradzi, gdyby dać mu
>>> zadanie podobne do tego, co miałby robić w tej pracy...
>>>
>>
>>
>> Nie prowadzę rekrutacji osobiście, ale co nieco mogę powiedzieć.
>>
>> Nie wiem jak w Warszawie. U nas jest rozmowa w której można się
>> pochwalić swoimi umiejętnościami i doświadczeniem.
>
> Jeśli rozmowa, to znaczy że można zaprezentować umiejętności oratorskie.


Nie zaogniaj - napisał, że można pochwalić się umiejętnościami (umiem
robi to i to) i doświadczeniem (zrobił taki to a taki projekt,
zaprogramowałem to i tamto, stowrzylem od zera to i to).
Nie napisał, że podczas roznowy można popatrzeć jak coś robi.
;>

> Umiejętności sprawdza

A mowa była o chwaleniu się.
;>>>


> Wygląda na to, że...

...że czepiasz się bez sensnu.


--
Bydlę