eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeCzy jest coś niewłąściwego/niemoralnego w wysyłaniu CVRe: Czy jest coś niewłąściwego/niemoralnego w wysyłaniu CV
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!newsfeed2.atman.pl!newsfeed.
    atman.pl!newsfeed.neostrada.pl!unt-exc-02.news.neostrada.pl!unt-spo-b-01.news.n
    eostrada.pl!news.neostrada.pl.POSTED!not-for-mail
    Content-Type: text/plain; charset=utf-8; format=flowed; delsp=yes
    Subject: Re: Czy jest coś niewłąściwego/niemoralnego w wysyłaniu CV
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    References: <4f24e460$0$1210$65785112@news.neostrada.pl>
    <jgmbq8$h9k$1@inews.gazeta.pl> <jgmcao$in0$1@inews.gazeta.pl>
    <2...@o...pl>
    <4f2f0694$0$26697$65785112@news.neostrada.pl>
    <2...@o...pl>
    <jgo1j2$3sd$1@inews.gazeta.pl>
    <2...@o...pl>
    <jguo42$h3k$1@inews.gazeta.pl> <jgvva7$8mb$1@inews.gazeta.pl>
    <jh068p$sus$1@inews.gazeta.pl> <jh08a3$5ju$1@inews.gazeta.pl>
    Date: Fri, 10 Feb 2012 19:02:14 +0100
    MIME-Version: 1.0
    Content-Transfer-Encoding: Quoted-Printable
    From: Jaskiniowiec <j...@j...jaskinia>
    Message-ID: <o...@a...opteris.pl>
    User-Agent: Opera Mail/11.61 (Win32)
    Lines: 87
    Organization: Telekomunikacja Polska
    NNTP-Posting-Host: 83.15.160.116
    X-Trace: 1328896917 unt-rea-b-01.news.neostrada.pl 1217 83.15.160.116:60555
    X-Complaints-To: a...@n...neostrada.pl
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:239958
    [ ukryj nagłówki ]

    Dnia 09-02-2012 o 11:48:35 gont <g...@d...plusnet.pl> napisał(a):

    >> Tak się z ciekawości spytam: czy też tak przeprowadzacie rekrutację,
    >> jak większość firm w Warszawie, że podczas rozmowy trudno nie odnieść
    >> wrażenia iż poszukiwany jest wykładowca programowania a nie
    >> programista? Skoro jedyną testowaną umiejętnością jest umiejętność
    >> opowiadania, a nie robi się absolutnie żadnej próby jak kandydat sobie
    >> poradzi, gdyby dać mu zadanie podobne do tego, co miałby robić w tej
    >> pracy...
    >>
    >
    >
    > Nie prowadzę rekrutacji osobiście, ale co nieco mogę powiedzieć.
    >
    > Nie wiem jak w Warszawie. U nas jest rozmowa w której można się
    > pochwalić swoimi umiejętnościami i doświadczeniem.
    >
    > Po drugie jest do zrobienia krótki test z zagadnień, które są u nas
    > wykorzystywane. SQL/C/C++/Java. Wiadomo jak to jest z testami. Nie jest
    > to idealna metoda, ale pozwala zweryfikować czy ktoś deklarujący
    > doskonałą znajomość SQL, wie co to jest LEFT JOIN.
    >
    >
    To programiste c, c++, javy czy sql-a szukacie? Bo najpierw piszesz c/c++
    (1) a pozniej jeszcze dorzucasz kolejne jezyki Zeby sie nie okazalo, ze
    przydalaby sie tez znajomosc
    asma, cobola, fortrana, perla, php, sh, Objective-C etc O
    tak wiadomych jezykach, jak html i js/ajax nawet nie wspominam, bo to
    kazdy programista musi miec w najmniejszym palcu... Pewnie jeszcze
    przydalaby sie obsluga AutoCada i PhotoShopa

    I te testy to na kartce papieru? Algorytmy tez musze
    wymyslac na tejze kartce?

    W wiekszosci to takie wlasnie idiotyzmy czekaja czlowieka. I jeszcze
    fluency english, nie wiem po co, skoro i tak manager/kierownik projektu
    jest odpowiedzialny za kontakty zagraniczne, a nie programista. Chyba, ze
    to tez wchodzi do zadan programisty?


    ------
    1) C++, czy c z klasami? Bo wielu programistow tego nie odroznia A to
    ogromna roznica... A jesli juz, to Boost
    jest wymagany, czy obejdzie sie bez niego? Znajomosc samego jezyka
    wystarczy, czy dodatkowo konkretnego srodowiska i bibliotek?

    --
    Polska - jak mi kupisz spodnie, zrobie ci loda.
    Chiny - jak mi kupisz loda, zrobie ci spodnie.

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1