Re: Ciężkie naruszenie obowiązków przez pracodawcę

Path: news-archive.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!newsfeed.pionier.net
.pl!news.nask.pl!news.nask.org.pl!newsfeed.atman.pl!not-for-mail
From: "PiotrG" <p...@s...com.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Ciężkie naruszenie obowiązków przez pracodawcę
Date: Wed, 5 Apr 2006 20:08:57 +0200
Organization: ATMAN
Lines: 6
Message-ID: <e1113q$1pi0$1@node3.news.atman.pl>
References: <e10q09$qir$1@news.onet.pl>
NNTP-Posting-Host: firma.selmar.com.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=original
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: node3.news.atman.pl 1144260538 58944 62.233.167.210 (5 Apr 2006 18:08:58
GMT)
X-Complaints-To: a...@a...pl
NNTP-Posting-Date: Wed, 5 Apr 2006 18:08:58 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.2670
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.2670
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:179005
[ ukryj nagłówki ]
> 2) nieaktualne badania lekarskie ostanie skierowanie było 8 lat temu.
A nie jest czasem tak, ze to pracownik zobowiazany jest posiadac aktualne
badania?
Czyli to byloby naruszenie obowiazkow przez pracownika...
PiotrG