eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeCiężkie naruszenie obowiązków przez pracodawcęRe: Ciężkie naruszenie obowiązków przez pracodawc
  • Data: 2006-04-05 19:33:33
    Temat: Re: Ciężkie naruszenie obowiązków przez pracodawc
    Od: "exit" <josh11(antyspam)@wp.pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]


    Użytkownik " leszek" <s...@W...gazeta.pl> napisał w wiadomości
    news:e114tm$6pi$1@inews.gazeta.pl...
    >
    > Przy przyjęciu do pracy to pracodawca ma obowiązek wysłać pracownika na
    > badanie lekarskie. Na orzeczeniu jest "data następnego badania" ( na ogół
    > cztery lata) i to do pracownika już należy pamiętanie o tym terminie,
    > powinien
    > to zgłosić bodaj na dwa tygodnie przed upływem, oczywiście badanie odbywa
    > się
    > na koszt pracodawcy.
    >
    do pracodawcy nalezy rowniez pilnowanie wazosci badan lekarskich pracownikow

    --
    pozdrawiam,
    exit
    ____________________
    Electronic
    Xenomorph
    Intended for
    Troubleshooting



Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1