-
Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!feed.news.interia.pl!news.cyf-kr.edu
.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!not-for-mail
From: MP <e...@a...com>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: CV i LM - jak pisać aby unikać niszczarki dokumentów [długie]
Date: Sat, 1 Jan 2005 22:21:19 +0100
Organization: news.onet.pl
Lines: 53
Sender: d...@p...onet.pl@aed218.internetdsl.tpnet.pl
Message-ID: <1...@a...com>
References: <1...@a...com>
<cr3i64$qt7$1@news.dialog.net.pl> <cr3njh$18vr$1@mamut.aster.pl>
<cr3q6b$7sq$1@atlantis.news.tpi.pl> <cr454r$7ue$1@news.dialog.net.pl>
<cr65ov$k1j$1@atlantis.news.tpi.pl> <cr66sl$aqg$1@news.dialog.net.pl>
<cr686u$25s$1@atlantis.news.tpi.pl> <cr6c9j$e93$1@news.dialog.net.pl>
<6...@a...com> <cr6hbr$hjk$1@news.dialog.net.pl>
NNTP-Posting-Host: aed218.internetdsl.tpnet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.onet.pl 1104614465 25716 83.16.107.218 (1 Jan 2005 21:21:05 GMT)
X-Complaints-To: a...@o...pl
NNTP-Posting-Date: 1 Jan 2005 21:21:05 GMT
X-Mailer: The Bat! (v2.11.02)
X-Priority: 3 (Normal)
In-Reply-To: <cr6hbr$hjk$1@news.dialog.net.pl>
X-Comment-To: Krzysztof Stachlewski
X-Newsreader: MyGate/2.6.0.171 (http://barin.com.ua/soft/mygate/)
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:136377
[ ukryj nagłówki ]Krzysztof,
W liście z 1 stycznia 2005 (16:59:09) można wyczytać:
KS> I rzeczywiście z punktu widzenia pracodawcy LM, zdjęcia, horoskopy
KS> to po prostu kolejne sposoby na szybsze odfiltrowanie ludzi.
i pozostawnienie do dalszych czynności lepszych.
KS> W sumie nieważne czy sensowne czy nie, bo w ludziach i tak można
KS> przebierać. Nie ma znaczenia kto odpadnie, ważne żeby ktoś odpadł.
Udowodniłeś tym samym, że nadal nie rozumiesz. Masz na oczach okulary
pesymisty, więc trudno będzie zastosować w tej dyskusji jakiekolwiek
argumenty. Ale ostatecznie - Twoje życie i Twój wybór...
KS> Mam poważne wątpliwości, czy na podstawie LM jesteś w stanie ocenić
KS> z kogo będziesz więcej miał.
Nie oczywiście, ale jestem w stanie ocenić, z kogo nic nie będę miał.
I dlatego z rekrutacją uporam się w rozsądnym czasie.
KS> Co innego, gdyby w ogłoszeniu o pracę była prośba o napisanie
KS> pewnych konkretnych rzeczy o sobie. To miałoby konkretny cel.
Tak, dla biura matrymonialnego. Mnie interesuje raczej co Ty będziesz
potrafił zrobic dla mnie. Kim jesteś i na co cię stać ale w kontekście
oferowanej pracy.
KS> Ale wymaganie CV+LM, bez sprecyzowania, kończy się właśnie zgadywaniem,
KS> chwaleniem firmy, udawaniem zaangażowania i powoduje u mnie odruch
KS> stukania się palcem w czoło. :-P
I tu masz rację. Dlatego na wstępie było powiedziane - należy całą
treść LM odnieść do konkretnej oferty pracy w takim zakresie, w jakim
potrafisz ją zanalizować. Jeśli staram się zakodować w ogłoszeniu
treści możliwe do odczytania tylko przez grono interesujących mnie
ludzi, to od razu wyłapię osoby znające faktycznie temat. Czasem
wystarczy podać stanowisko i branżę, innym razem kilka dodatkowych
wymogów lub informacji. Zawsze pewien odsetek kandydatów odpowie w
sposób właściwy, ponieważ będzie wiedział o co chodzi... Jak będę
musiał znaleźć kandydatów na "mięso armatnie" (a często można zauważyć
ogłoszenia firm szukających właśnie tego) - również LM wskaże
odpowiednie osoby.
W Polsce brak jest odpowiednio szerokich mechanizmów wyszukiwania
właściwych kandydatów w inny sposób, dlatego LM bywa często jedynym
ułatwieniem w selekcji. Ale LM w jakim kandydat twierdzi, że ogromnie
chce pracować w tak wspaniałej i prężnie rozwijającej się firmie jak
moja, a jednocześnie z treści listu nie wynika nic więcej, faktycznie
powoduje wskazane przez Ciebie odruchy.
--
Pozdrowienia,
MP
Następne wpisy z tego wątku
- 01.01.05 21:42 Bremse
- 01.01.05 21:49 MP
- 01.01.05 21:51 Krzysztof Stachlewski
- 02.01.05 00:14 MP
- 02.01.05 01:32 Immona
- 02.01.05 01:34 Immona
- 02.01.05 13:52 Stanislaw Chmielarz
- 02.01.05 13:55 Stanislaw Chmielarz
- 02.01.05 13:58 Stanislaw Chmielarz
- 02.01.05 14:02 Stanislaw Chmielarz
- 02.01.05 15:21 Krzysztof Stachlewski
- 02.01.05 18:03 Immona
- 02.01.05 19:41 tiras
- 02.01.05 20:49 MP
- 02.01.05 20:52 MP
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-15 China-Kraków => Senior PHP Symfony Developer <=
- 2025-03-15 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL (Logistyka, WMS, Produk
- 2025-03-15 Błonie => Analityk Systemów Informatycznych (TMS SPEED) <=
- 2025-03-15 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-03-15 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+ experience) <=
- 2025-03-15 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+) <=
- 2025-03-15 China-Kraków => Key Account Manager IT <=
- 2025-03-14 Lublin => JavaScript / Node / Fullstack Developer <=
- 2025-03-14 Warszawa => Account Manager - Sprzedaż Usług Rekrutacyjnych <=
- 2025-03-14 Gliwice => Business Development Manager - Dział Sieci i Bezpieczeńst
- 2025-03-14 Gliwice => IT Expert (Network Systems area) <=
- 2025-03-14 Warszawa => Junior Rekruter <=
- 2025-03-14 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-03-14 China-Kraków => Senior PHP Symfony Developer <=
- 2025-03-14 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=