Użytkownik "Bremse" <bremse{usun.to}@wp.pl> napisał w wiadomości
news:n45et09j23d8bh4hfkuh2c97n02ubtgbpf@4ax.com...
>>Pierwszy odsiew jest po cv. Czesto potem zostaje i tak duzo kompetentnych
>>kandydatow.

>A co by się stało jeśli zostanie ok. 100 kandydatów? Firma zaprosi
>wszystkich na rozmowę? Tak przeciętnie to z iloma ludźmi
>przeprowadzana jest rozmowa?

To zalezy od mocy rekrutacyjnych firmy. Majace dzialy HR zajmujace sie tylko
tym moga sobie pozwolic na przesluchiwanie i 100 kandydatow, w malej firmie
ograniczaja sie czesto do kilku, bo robi to szef lub inny pracownik, ktory
nie ma czasu na oderwanie sie na miesiac od swoich zwyczajnych obowiazkow.

I.