eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeBezrobocie w polsce - wielka fikcja...Re: Bezrobocie w polsce - wielka fikcja...
  • Data: 2005-09-24 20:48:45
    Temat: Re: Bezrobocie w polsce - wielka fikcja...
    Od: "Koziorozec" <k...@T...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Użytkownik "Paweł 'Styx' Chuchmała" napisał w wiadomości

    > Tylko nie rozumiem dlaczego potępiasz kogoś kto ma więcej
    > kasy niż Ty i miga się od podatku w ten sam sposób.
    > Kali kraść krowy to dobrze, ale Kalemu kraść to źle?

    Ja rozumiem, że ktoś może wynajdować sposoby na obejście
    płacenia wyższego podatku - o ile to _jest_zgodne_z_prawem_.
    To tak, jak np. wspólne rozliczanie się ze współmałżonkiem,
    bo wychodzi korzystniej.

    Kiedyś Kluska tak zrobił z komputerami - skoro zrobił to
    zgodnie z prawem, to ok. Chociaż nie wszyscy tak sądzili :]

    Z drugiej strony, jeśli pracodawca mówi Ci, że może Cię dalej
    zatrudniać tylko, jeśli przejdziesz na samozatrudnienie, co nawet
    nie przy wszystkich pracach jest możliwe, dzięki czemu Ty
    dostajesz tyle samo, ale po opłaceniu podatku, ubezpieczeń
    - zarabiasz mniej? No niby można zawsze zmienić pracodawcę,
    ale w niektórych zawodach doszło już do swoistej 'mody' na takie
    działanie. Mam znajomego, który jest mechanikiem i pracował
    w Stoczni Gdańskiej. Musiał przejść na własną działalność, bo
    nikt nie chciał go zatrudnić inaczej. Dlatego może tylko pomarzyć
    o urlopie, bo 'zusik' trzeba płacić. Urlop ma wtedy, gdy nie może
    znaleźć chętnego na swoją pracę - gdy jest bezrobotny :>

    Jeżeli pracodawca oficjalnie zatrudnia pracownika na pół etatu,
    a faktycznie pracuje on na cały i nawet ma płacone za cały (sic!),
    to coś tu jest nie tak. 'Oszczędność' pracodawcy, a co się stanie,
    jak ulegnę wypadkowi poza 'oficjalnymi' godzinami pracy?
    Nie wiem, czy wiesz, ale tak robią nawet duże firmy, np. sieć
    sklepów Rossmann.

    Jestem ZA sposobami na płacenie niższego podatku, ale o ile to
    jest _zgodne_z_prawem_.
    Warto też jednak zastanowić się, czy wszystkie takie działania
    są sprawiedliwe.
    Jeśli wszyscy pracodawcy raptem wymagaliby od pracownika
    przejścia na samozatrudnienie?
    Bo niezależnie od tego, jakie są koszty zatrudnienia pracownika
    dla pracodawcy, to i tak pracodawcy zawsze będą płakać,
    że to za dużo. Jakby nawet wszyscy przeszli na samozatrudnienie,
    to będą płakać, że za drodzy itp.

    --
    Koziorozec

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1