-
Data: 2008-05-13 13:22:57
Temat: Re: A jednak Any User ma racje ...
Od: "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]W wiadomości news:g0bppc$rmh$1@news.onet.pl sz <s...@b...no> pisze:
>> Jestem człowiekiem pracy najemnej, opowiadam się więc na rzecz grupy, do
>> której należę. To chyba oczywiste i naturalne. Ale skąd ci przyszło do
>> głowy przypisywać mi radość, że likwidowane są miejsca pracy jako
>> takie???
> może źle się wyraziłem - chodziło mi o twoją radość z tego że pracodawcy
> teraz odczuwają boleśnie brak równowagi na rynku tak jak dawniej odczuwali
> to pracownicy.
Nazwijmy to "sprawiedliwością dziejową". :))
> moja teza jest taka, że stojąc po stronie pracowników w ogólnym
> rozrachunku nie jest to wcale taki oczywisty powód do radości, bo każdy
> pracownik jest też konsumentem, który musi płacić za pracę innych
> pracowników.
Ja myślę, że on jest _przede_ _wszystkim_ konsumentem, przynajmniej z
ekonomicznego punktu widzenia.
Uzyskanie względnej równowagi na rynku pracy (tzn. stanu nie powodującego
zdecydowanej przewagi jednej ze stron, co właśnie nazwałem patologią, oraz
braku bodźców stymulujących zachowania i działania konfrontacyjne) w
warunkach gospodarki raczkującej w dziedzinie stabilnego rozwoju i
nieposiadającej jeszcze wszystkich odpowiednich instrumentów jest dosyć
trudne. Do tego mentalność nabyta w poprzednim okresie - tu chyba muszą
minąć ze dwa pokolenia.
Jednym z regulatorów tego obszaru gospodarki jest właśnie prawo pracy.
Jestem zdania, że na chwilę obecną nasze prawo pracy ma jakość całkiem dobrą
czy też - parafrazując klasyfikację motoryzacyjną - jest klasy średniej
premium, ot, takie Volvo V30.
> oczywiście na krótką metę istnieje też rozwiązanie takie żeby wszystko
> sprowadzać z chin - wtedy pracownik może być zadowolony bo za swoja pracę
> dostanie o wiele więcej dóbr i nie musi sie przejmować że innym
> pracownikom trzeba było sfinansować podwyżki.
To będzie faktycznie na krótką metę.
Wraz z lokalizacją w tym kraju ośrodków produkcji wielu światowych koncernów
różnych branż (spowodowaną tanią siłą roboczą) przenikają do zapóźnionych w
rozwoju społecznym Chin także światowe trendy stosunków społecznych, w tym
stosunków pracy. Już obecnie dają się poznać pierwsze oznaki końca legendy
taniego pracownika/niewolnika jako efekt pozytywnych zmian w chińskim prawie
pracy, do tego progresja cen surowców i już mówi się o bliskim wzroście cen
wielu dóbr konsumpcyjnych.
Z mojej działki - dotyczy to np. laptopów, a większość producentów
"markowych" i nie tylko notebooków ma fabryki w Państwie Środka.
I nie tylko Chin to dotyczy:
O, choćby takie źródełko:
http://ft.onet.pl/12,9651,laptopy_beda_drozsze,artyk
ul.html
--
Jotte
Następne wpisy z tego wątku
- 13.05.08 13:36 Any User
- 13.05.08 14:03 entroper
- 13.05.08 13:47 keczerad
- 13.05.08 13:47 Jotte
- 13.05.08 14:30 entroper
- 13.05.08 14:45 sz
- 13.05.08 15:17 Jotte
- 13.05.08 17:54 sz
- 13.05.08 18:15 Jotte
- 13.05.08 19:35 keczerad
- 13.05.08 19:46 Any User
- 14.05.08 05:47 Immona
- 14.05.08 09:15 MK
- 14.05.08 11:02 sz
- 14.05.08 15:26 entroper
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-02-14 Warszawa => Kierownik ds. kluczowych Klientów <=
- 2025-02-14 Częstochowa => Product Manager - Systemy infrastruktury teleinformaty
- 2025-02-14 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-02-14 Warszawa => Data Engineer (Tech Leader) <=
- 2025-02-14 Gliwice => Business Development Manager - Network and Network Security
- 2025-02-14 Warszawa => System Architect (Java background) <=
- 2025-02-14 Katowice => Senior Field Sales (system ERP) <=
- 2025-02-14 Wrocław => Specjalista ds. Sprzedaży (transport drogowy) <=
- 2025-02-14 Warszawa => Architekt rozwiązań (doświadczenie w obszarze Java, AWS
- 2025-02-14 Warszawa => International Freight Forwarder <=
- 2025-02-14 Olsztyn => Sales Specialist <=
- 2025-02-14 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-02-14 Bieruń => Spedytor Międzynarodowy (handel ładunkami/prowadzenie flo
- 2025-02-14 Dęblin => JavaScript / Node / Fullstack Developer <=
- 2025-02-14 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=