Praca na czarno czyli bez opłacania składek na ZUS i podatków to prawdziwa
plaga.
(...)
Ministerstwo Finansów chce z tym walczyć. Jak? Zachęcając nielegalnych
pracowników, żeby donosili na pracodawców i obiecując im bezkarność. Według
obecnych przepisów zatrudniany na czarno pracownik, który wie, że firma nie
płaci za niego podatków odpowiada tak samo jak pracodawca.

http://gospodarka.gazeta.pl/gospodarka/1,33181,32660
87.html



--
CZYŚCIWO
W Niemczech taka bieda, że już polskie szmaty piorą www.mewa.prv.pl

do góry

Użytkownik "CZYŚCIWO" <czysciwo@@op.pl> napisał w wiadomości
news:e15ajg$3rg$1@news.onet.pl...
> Praca na czarno czyli bez opłacania składek na ZUS i podatków to prawdziwa
> plaga.
> (...)
> Ministerstwo Finansów chce z tym walczyć. Jak? Zachęcając nielegalnych
> pracowników, żeby donosili na pracodawców i obiecując im bezkarność.
> Według
> obecnych przepisów zatrudniany na czarno pracownik, który wie, że firma
> nie

Niezle tylko bez sensu.

Wiem ze moze to nieladnie :) ale gdyby to pracownik mial poniesc sroga kare
efekt moglby byc znacznie lepszy hehe bo kto by pracowal na czarno??
Zatrudnia sie na czarno bo sa chetni - gdyby nie bylo chetnych to pracodawcy
musieli by sie wysilic bardziej i zatrudniac legalnie.

To juz przewrotne :D ale wyobrazcie sobie ze np. pracodawca w ogole nie
ponosi kary hehe wtedy oferuje opcje do wyboru: na czarno 1500 a legalnie
800 :D Kazdy bylby swiadomy na co sie decyduje oraz czy chce nas okradac czy
nie.

No, ale polityczne poprawne jest przesladowanie pracodawcy !

Pozdro
GM

do góry

Użytkownik "CZYŚCIWO" napisał w wiadomości news:e15ajg$3rg$1@news.onet.pl...

> Ministerstwo Finansów chce z tym walczyć. Jak? Zachęcając nielegalnych
> pracowników, żeby donosili na pracodawców i obiecując im bezkarność.

Jakby im obiecali robotę to może by i sypnęło donosami, a tak...

pzdr,
Aga

do góry

aga.p napisał(a):

> Jakby im obiecali robotę to może by i sypnęło donosami, a tak...

Wystarczyloby 1000 zl nagrody... ;)

j.

--
Za wszelkie moje błędy odpowiada imć Chochlik Newsowy ;)
http://tinyurl.com/dpuad (kto pierwszy kliknie ten głupi)

do góry

"GM" <g...@w...nospam.pl> wrote in
news:e15cf5$j4f$1@nemesis.news.tpi.pl:

> Użytkownik "CZYŚCIWO" <czysciwo@@op.pl> napisał w wiadomości
> news:e15ajg$3rg$1@news.onet.pl...
>> Praca na czarno czyli bez opłacania składek na ZUS i podatków to
>> prawdziwa plaga.
>> (...)
>> Ministerstwo Finansów chce z tym walczyć. Jak? Zachęcając
>> nielegalnych pracowników, żeby donosili na pracodawców i obiecując im
>> bezkarność. Według
>> obecnych przepisów zatrudniany na czarno pracownik, który wie, że
>> firma nie
>
> Niezle tylko bez sensu.
>
> Wiem ze moze to nieladnie :) ale gdyby to pracownik mial poniesc sroga
> kare efekt moglby byc znacznie lepszy hehe bo kto by pracowal na
> czarno?? Zatrudnia sie na czarno bo sa chetni - gdyby nie bylo
[...]

kazdy by pracowal; tak dlugo jak jest swiadomosc bezkarnosci (powiedzmy
duza szansa unikniecie kary wynikajaca z niedostatecznych "srodkow" w
inspekcjach pracy; nie jest tajemnica, ze zaostrzanie kar nie daje
takiego efektu jak ich nieuniknionosc;

> To juz przewrotne :D ale wyobrazcie sobie ze np. pracodawca w ogole
> nie ponosi kary hehe wtedy oferuje opcje do wyboru: na czarno 1500 a
> legalnie 800 :D Kazdy bylby swiadomy na co sie decyduje oraz czy chce
> nas okradac czy nie.

ale gdzie masz napisane ze pracodawca nie ponosi kary? pracodawca jest
zawsze uprzywilejowany w stosunku pracy - chociazby dlatego, ze ma za
soba potencjalnie innych pracownikow, prawnikow, a chociazby jakis staly
trzon firmy, ktory od normalnych pracownikow jest niezalezny; nigdzie nie
bylo pomyslu, zeby kary nie ponosil pracodawca;

> No, ale polityczne poprawne jest przesladowanie pracodawcy !

oczywiscie;

pzdrv;
adas;

do góry

Użytkownik "adasiek" <p...@p...wp.pl> napisał w wiadomości
news:Xns979E7AF3EA4A8adasiek.podolany.net@127.0.0.1.
..
> kazdy by pracowal; tak dlugo jak jest swiadomosc bezkarnosci (powiedzmy
> duza szansa unikniecie kary wynikajaca z niedostatecznych "srodkow" w
> inspekcjach pracy; nie jest tajemnica, ze zaostrzanie kar nie daje
> takiego efektu jak ich nieuniknionosc;

Masz racje. Po co zmieniac prawo ? Wystarczy respektowac to ktore mamy. No
ale kto ma respektowac ?? Ci co go nie przestrzegają ?? Wszyscy maja brudne
łapy taka pozostalos po dawnych czasach :D


> ale gdzie masz napisane ze pracodawca nie ponosi kary?
Napisalem "wyobrazcie" sobie :D

Pozdro
GM

do góry

Fri, 7 Apr 2006 11:17:17 +0200, użyszkodnik CZYŚCIWO
<czysciwo@@op.pl> napisał:

> Praca na czarno czyli bez opłacania składek na ZUS i podatków to prawdziwa
> plaga.

wyjeżdżających za granice w poszukiwaniu legalnej pracy też

> (...)
> Ministerstwo Finansów chce z tym walczyć. Jak? Zachęcając nielegalnych
> pracowników, żeby donosili na pracodawców i obiecując im bezkarność.

co za debile, ciekawe gdzie można donosić na ich bezgraniczną głupote
???

>Według
> obecnych przepisów zatrudniany na czarno pracownik, który wie, że firma nie
> płaci za niego podatków odpowiada tak samo jak pracodawca.

tak, ukarają i przyślą komornika który usiądzie gostkowi na pensje
którą zarabia na czarno

jak tak dalej pójdzie to faktycznie za kilka lat ponad połowa Polaków
w wieku produkcyjnym bedzie pracować legalnie (bo tam jakoś można i
się opłaca) za granicą. u nas zostaną służby mundurowe, urzednicy
państwowi, emeryci, renciści tylko....
....kto na nich będzie robił ???






-----BEGIN GEEK CODE BLOCK-----
GCC d- s+:+ a-- C++ UB++ P+> L+ E? W N+++ o? K? w O?
M? V? PS+ PE++ Y+ PGP t 5? X++ R tv b- DI? D+ G e h+ r z++
------END GEEK CODE BLOCK------

do góry

Fri, 7 Apr 2006 11:44:51 +0200, użyszkodnik "GM"
<g...@w...nospam.pl> napisał:

> Wiem ze moze to nieladnie :) ale gdyby to pracownik mial poniesc sroga kare
> efekt moglby byc znacznie lepszy hehe bo kto by pracowal na czarno??

jak ma do wyboru: pracować na czarno i mieć co do gara włożyć
(ryzykując wysoką kare pieniężną której i tak nie zapłaci) oraz nie
pracowac wcale (i na 100% ponieść kare która się nazywa umieranie z
głodu) to wybierze pierwszy wariant

> To juz przewrotne :D ale wyobrazcie sobie ze np. pracodawca w ogole nie
> ponosi kary hehe wtedy oferuje opcje do wyboru: na czarno 1500 a legalnie
> 800 :D Kazdy bylby swiadomy na co sie decyduje oraz czy chce nas okradac czy
> nie.

i to by bylo najlepsze, system ubezpieczeń społecznych by się totalnie
zawalił co i tak jest nieuniknione tylko może się odwlec w czasie

> No, ale polityczne poprawne jest przesladowanie pracodawcy !

też czasami mi się wydaje że taka świadomość w tym kraju wystepuje. ja
czuje się jakbym płynął pod prąd broniąc interesów pracodawców mimo że
sam jestem tylko pracownikiem :(





-----BEGIN GEEK CODE BLOCK-----
GCC d- s+:+ a-- C++ UB++ P+> L+ E? W N+++ o? K? w O?
M? V? PS+ PE++ Y+ PGP t 5? X++ R tv b- DI? D+ G e h+ r z++
------END GEEK CODE BLOCK------

do góry

> Wiem ze moze to nieladnie :) ale gdyby to pracownik mial poniesc sroga
> kare
> efekt moglby byc znacznie lepszy hehe bo kto by pracowal na czarno??
> Zatrudnia sie na czarno bo sa chetni - gdyby nie bylo chetnych to
> pracodawcy musieli by sie wysilic bardziej i zatrudniac legalnie.
>
> To juz przewrotne :D ale wyobrazcie sobie ze np. pracodawca w ogole nie
> ponosi kary hehe wtedy oferuje opcje do wyboru: na czarno 1500 a legalnie
> 800 :D Kazdy bylby swiadomy na co sie decyduje oraz czy chce nas okradac
> czy nie.
>
> No, ale polityczne poprawne jest przesladowanie pracodawcy !
>

To co proponujesz jest nielegalne i niestety czesto praktykowane.
Postawienie sprawy przez pracodawce w ten sposob: "[...] na czarno 1500 a
legalnie 800 [...]"
jest niczym innym jak namawianiem do przesptepstwa. Wine ponosi pracodawca,
a nie pracownik ktory wybierze oczywiscie 1500.
Pracownika powinno obchodzic ile dostanie na reke, czyli prawidlowe pytanie
(a wlasciwie jego brak) poowinno brzmiec:
czy 1500 na czarno czy 1500 legalnie? Obciazenia pracodawcy za zatrudnianie
sa sprawa pracodawcy. Jesli ma z tym problem powinien walczyc ale chyba nie
w taki sposob.
Czym innym jest oczywiscie jesli to pracownik pierwszy wyjdzie z taka
propozycja.

Jesli pracodawcy nie stac na placenie leglnie 1500 netto pracownikowi nie
powinien w ogole stawiac tej drugiej propozycji.
Jesli pracodawca rozumie ze pensja w wysokosci 800 zl jest za mala na tym
stanowisku to znaczy ze zle prowadzi firme ze go nie stac zaplacic legalnie
wiecej. Jesli zle prowadzi dzialalnosc gosp. to powinien przestac ja
prowadzic lub zaczac cos zmieniac.

Te zjawisko najczesciej istnieje w "firmach", które nazywam: "jak u szewca",
czyli osoba fizyczna prowadzaca dzialalnosc gospodarcza, ktora decyduje sie
w koncu zatrudnic kilku pracownikow.

Pozdrawiam

do góry

Fri, 7 Apr 2006 13:49:31 +0200, użyszkodnik "yard" <y...@d...pl>
napisał:

> Te zjawisko najczesciej istnieje w "firmach", które nazywam: "jak u szewca",
> czyli osoba fizyczna prowadzaca dzialalnosc gospodarcza, ktora decyduje sie
> w koncu zatrudnic kilku pracownikow.

tylko że tego typu firmy "jak u szewca" to zasadniczy trzon naszej
gospodarki, ci ludzie jeszcze coś robią w tej chorej rzeczywistości
płacąc chociażby prawie 1000zł miesięcznie ZUSu za właściciela, jeśli
nie one to by się okazało że emigracja Polaków "za chlebem" wynosi nie
800 a 2000 dziennie.





-----BEGIN GEEK CODE BLOCK-----
GCC d- s+:+ a-- C++ UB++ P+> L+ E? W N+++ o? K? w O?
M? V? PS+ PE++ Y+ PGP t 5? X++ R tv b- DI? D+ G e h+ r z++
------END GEEK CODE BLOCK------

do góry