Pozwalam sobie przeslac moje CV do oceny i poznecania sie przez grupe. ;))

Ogromnie zalezy mi na konstruktywnych uwagach, zarowno od strony
merytorycznej, jak i jezykowej (w szczegolnosci w przypadku wersji
angielskiej, gdyz calkiem komunikatywnie dogaduje sie w tym jezyku, ale
czesto popelniam sporo drobnych bledow, ktorych nie zauwazam i dopiero
pozniej, gdy ktos zwraca mi na nie uwage, sam jestem zdziwiony, ze moglem
cos podobnego zrobic ;).


Jest to CV informatyka zainteresowanego szeroko rozumianym oprogramowaniem
finansowym i glownie pierwszymi fazami procesu rozwoju oprogramowania
(zbieranie wymagan, analiza itd.) oraz kwestiami zwiazanymi z procesami,
organizowaniem pracy itd. lub praca w charakterze kierownika niezbyt duzego
projektu itp. Wiecej informacji umiescilem w profilu na poczatku CV. W
przypadku aplikowania na konkretne stanowisko wydaje mi sie, ze lepszym
rozwiazaniem byloby usuniecie profilu i dokladne odniesienie sie w liscie
motywacyjnym do wymagan stawianych na danym stanowisku.


Poniewaz nie chcialem dawac linkow do zewnetrznych dokumentow, wkleilem CV w
dalszej czesci tego posta. Stad prosze nie zwracac szczegolnej uwagi na sama
forme graficzna.


Jednak zalezy mi nie tylko na samej ocenie CV, ale rowniez, a moze nawet
przede wszystkim, na sugestiach dotyczacych dalszego rozwoju zawodowego, w
szczegolnosci stawiam pytania:

Jakich umiejetnosci brakuje Waszym zdaniem? Jakie certyfikaty IT (jakos do
tej pory nie bylem milosnikiem certyfikatow wychodzac z zalozenia, ze liczy
sie to co w glowie, ale firmy jednak na to mocno patrza) badz studia warto
by zrobic kontynujac wczesniej okreslona sciezke? Myslalem o studiach MBA w
dluzszej perspektywie lub innych, podobnych zwiazanych z zarzadzaniem i
ekonomia. Czy Waszym zdaniem to dobry pomysl jako uzupelnienie wiedzy z
zakresu finansow?


I juz na koniec, na jaka stawke miesieczna netto wycenilibyscie osobe, z
takim CV? ;)) (orientacyjnie, bo wiadomo, ze finalna stawka zalezy od wielu
czynnikow ;).


Ogromne dzieki za wszelkie porady!


I teraz juz CV, najpierw w wersji polskiej, potem angielskiej. W miejscach
oznaczonych XX, YY itd. beda oczywiscie konkretne nazwy, ale w Internecie
pozwolilem sobie na odrobine anonimowosci (jesli mozna o tym mowic w sieci
;).




CURRICULUM VITAE


DANE OSOBOWE:

Nazwisko: XX
Data urodzenia: XX
Telefon: XX
E-mail: XX


PROFIL:

Szukam pracy jako menadżer projektu, menadżer produktu, analityk
biznesowy/systemowy, konsultant, trener lub specjalista ds. procesów.

Mam kilka lat doświadczenia w tworzeniu oprogramowania finansowego, również
w środowisku międzynarodowym. Chciałbym pracować w firmie, w której jest
stosowana lub która zamierza wdrożyć sformalizowaną metodykę tworzenia
oprogramowania i zarządzania projektami. Zawsze zależy mi na wysokiej
jakości finalnego produktu.

Cenię sobie kontakty z klientami i potrafię rozmawiać o niełatwych
problemach IT prostym językiem. Znam całkiem komunikatywnie angielski i
francuski.

Preferowane lokalizacje: XX.


WYKSZTAŁCENIE:

XX - XX - Uczelnia YY - Zarządzanie projektami (ze szczególnym
uwzględnieniem PMBOK) - studia podyplomowe.


XX - XX - Uczelnia YY - Informatyka - pięcioletnie studia
magistersko-inżynierskie ukończone z wyróżnieniem.


DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE:
(wybrane zajęcia)

XX - ... - YY - holenderska firma świadcząca usługi IT związane głównie z
oprogramowaniem finansowym, w szczególności do obsługi ubezpieczeń oraz dla
służby zdrowia.

Stanowiska:

o analityk biznesowy/systemowy, tester.


XX - XX - YY - początkowo szwedzka firma, później przejęta przez YY,
dostarczająca dane ekonomiczne dla instytucji finansowych.

Stanowiska:

o inżynier trzeciej linii wsparcia, projektant procesów biznesowych.



XX - XX - YY - polska firma tworząca oprogramowanie bankowe.

Stanowiska:

o lider grupy analityków, analityk biznesowy/systemowy, projektant.


XX - XX - gazeta YY - współpraca na zasadzie wolnego strzelca.

Ponad 100 artykułów prasowych, głównie o:

o kartach płatniczych,
o bankowości elektronicznej.


UMIEJĘTNOŚCI I PODEJMOWANE ZADANIA W PRACY ZAWODOWEJ:

o zarządzanie projektami (z doświadczeniem jako lider kilkuosobowego zespołu
analityków zbierającego wymagania i projektującego oprogramowanie),
o zarządzanie zadaniami (Microsoft Project, Track+, Siebel),
o podstawy standardów zarządzania oraz jakości (ISO, PMBOK (PMI), RUP, XP,
Scrum, CMM),
o modelowanie procesów, tworzenie specyfikacji wymagań i projektowanie
aplikacji (w tym również projektowanie interfejsu, architektury
oprogramowania, struktury bazy danych) (UML, PowerDesigner, Enterprise
Architect, Rational Rose, CaliberRM, NetBeans UML Extension),
o podstawy wiedzy z zakresu bankowości, prawa i księgowości,
o negocjacje z klientami, rozwiązywanie problemów,
o wsparcie techniczne,
o przygotowywanie prezentacji,
o tworzenie dokumentacji użytkownika,
o znajomość systemów kontroli wersji (Subversion, CVS),
o automatyczne testowanie (QEngine, NUnit),
o tworzenie planów wdrożenia oprogramowania,
o programowanie (bez większego doświadczenia w tej dziedzinie, głównie
podczas studiów) (C#, Delphi, Java, XML),
o bazy danych (SQL, Interbase, Progress, Microsoft SQL Server).


JĘZYKI OBCE:

o angielski: komunikatywna znajomość (doświadczenie biznesowe w tym języku),
o francuski: komunikatywna znajomość (certyfikat DL),
o norweski: pierwsze kroki.


ZAINTERESOWANIA:

Fotografia, snowboard, rolki, łyżwy.




CURRICULUM VITAE


PERSONAL DATA:

Name: XX
Date of Birth: XX
Nationality: Polish
Phone: XX
E-mail: XX


PROFILE:

IT specialist looking for a job as project manager, product manager,
business/system analyst, IT consultant, lecturer or processes' specialist.

Having few years of experience in creating financial software, also in
multicultural environment. Desiring to work in a company which has
introduced or which has plans to introduce quality and management standards.
High quality of product is always a priority.

Appreciating working with customers. Knowing well how to discuss not easy
software problems with persons who are not specialists in that area. With
working knowledge of English and French.


EDUCATION:

XX - XX - University YY - Poland - postgraduate studies in project
management (with focus on PMBOK).


XX - XX - University YY - Poland - Computer Science MSc Eng studies
(mgr-inz.) - graduated with distinction.


EXPERIENCE:
(chosen jobs)

XX - XX - YY - Poland - Dutch company providing IT services in financial
software area, mostly insurance software and for health care industry.

Roles:

o business/system analyst, testing specialist.


XX - XX - YY - Poland - Swedish originally company, acquired later by YY,
providing economic data for financial institutions.

Roles:

o 3rd line support software engineer, processes' specialist.



XX - XX - YY - Poland - Polish company developing banking software.

Roles:

o analysts team's leader, business/system analyst, designer.


XX - XX - newspaper YY - Poland - newspaper (freelance job).

More than 100 hundred press articles, mostly about:

o credit cards,
o e-banking.


ASSUMED TASKS, SKILLS AND KNOWLEDGE:

o project management (with experience as executive leader of analysts' group
gathering requirements and designing software),
o tasks planning (Microsoft Project, Track+, Siebel),
o basis of quality, management and software standards (ISO, PMBOK (PMI),
RUP, XP, Scrum, CMM),
o process modelling, requirements specifications and software designing
(including user interface designing, application architecture designing and
database structure schemes) (UML, PowerDesigner, Enterprise Architect,
Rational Rose, CaliberRM, Microsoft Visio, NetBeans UML Extension),
o knowledge of banking services and products, basic knowledge of law and
accounting,
o negotiations with clients, discussing current problems,
o technical support,
o writing presentations for business meetings,
o writing user documentation,
o version control systems (Subversion, CVS),
o automatic testing (QEngine, NUnit),
o creating plans of software deployment,
o programming (just a bit, without any deep experience in that area, mostly
during studies) (C#, Delphi, Java, XML),
o databases (SQL, Interbase, Progress, Microsoft SQL Server).


LANGUAGES:

o Polish: native,
o English: good (with business experience),
o French: good (DL certificate),
o Norwegian: first steps.


INTERESTS:

Photography (WWW link), snowboarding, ice and in-line skating.