eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeIT - CV do oceny oraz kilka pytan o dalszy rozwoj (dlugie)Re: IT - CV do oceny oraz kilka pytan o dalszy rozwoj (dlugie)
  • Data: 2008-04-19 18:00:04
    Temat: Re: IT - CV do oceny oraz kilka pytan o dalszy rozwoj (dlugie)
    Od: Jasek <j...@p...onet.pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Sympatyczny informatyk wrote:
    >
    > http://sjp.pwn.pl/lista.php?co=menad%BFer
    >
    > Spolszczona pisownia tego slowa jest jak najbardziej poprawna.

    OK. Przyznaje racje.

    >> - "Mam kilka lat doświadczenia" tak to kumplom mozesz powiedziec.
    >
    > Czy pisac w pierwszej osobie, trzeciej czy tez w formie rownowaznika? Troche
    > sie nad tym zastanawialem i mam wrazenie, ze w pierwszej brzmi bardziej
    > sympatycznie, cieplo, choc z checia uslyszalbym jeszcze jakies opinie w tej
    > kwestii.

    Nie chodzi o forme, tylko o tresc. Napisz - posiadam 6 lat doswiadczen,
    nie kilka lat. Kilka to 2 jak i 9. A przyznasz, ze roznica jest istotna.

    >> - Drugi akapit zaczynajacy sie od "Mam kilka lat doświadczenia.." sklada
    >> sie ze zdan w zaden sposob ze soba logicznie nie polaczonych.
    >
    > Sprobuj prosze zaproponowac jak to lepiej polaczyc? Nie chce, by ta czesc
    > byla dluzszym wypracowaniem. Zaznaczylem wiec tutaj jedynie kilka
    > najwazniejszych moim zdaniem kwestii.


    Ja bym ograniczyl sie do tego zdania i tego ponizej zaznaczonego "*":

    5 lat doświadczen w tworzeniu oprogramowania finansowego, takze w
    środowisku międzynarodowym.

    O tym co bys chcial i co cenisz piszesz w liscie motywacyjnym. Tak ja
    bym napisal.


    >> - "o niełatwych problemach IT prostym językiem". Tutaj pojechales.
    >> Dobrze ze nie "jezykiem ludow prymitywnych"
    >
    > Zgoda, nie jest to super sformulowanie, ale jaka jest inna propozycja? Moze
    > "zrozumialym jezykiem"?

    *) Umiejetnosc przedstawienia rozwiazan technicznych jezykiem
    zrozumialym przez osoby (bedace ekspertami w innych dziedzinach) lub
    (bez doglebnej znajomosci specyfiki IT).


    > Swoja droga uwazam, ze ten punkt moze byc moim duzym atutem. Wielu
    > informatykow niezle zna sie na kwestiach technicznych, ale duzo trudniej
    > jest im spojrzec na oprogramowanie od strony biznesowej (tak, taka forma
    > slowa "biznes" jest rowniez poprawna ;)). Tymczasem ja staram sie dzialac
    > niejako na styku biznesu i informatyki.

    To zaden atut. To podstawowa umiejetnosc pracy osoby aplikujacej na
    stanowisko PM. Ale zawsze napisac mozna.


    >> - "Znam całkiem komunikatywnie" - tutaj juz sie ktos wypowadal na temat
    >> tej konstrukcji
    >
    > Celowo oslabilem wymowe tej konstrukcji, poprzez uzycie slowa "calkiem". Moj
    > angielski jest niezly w codziennych kontaktach (i moge to powiedziec po
    > niemal dwoch latach ciaglych rozmow z cudzoziemcami w pracy, czesto
    > zdalnych), ale np. gramatyka nie jest moja mocna strona, co zreszta widac po
    > CV w tej wersji.

    Ale to nie pasuje! Napisz, w stopniu komunikatywnym, w stopniu dobrym, w
    stopniu dostatecznym, ale nie "calkiem", takze nie "jakby".


    >> Co do firm, fajnie ze pracowales ale co robiles w kazdej z nich?
    >> Osiagniecia?
    >
    > Zwroc uwage, ze w CV wymienione sa tylko firmy, ktore dobrze koresponduja z
    > profilem, ktory w duzym skrocie bym okreslil "analityk oprogramowania
    > finansowego z pewnym doswiadczeniem w zarzadzaniu". Oczywiscie w kazdym
    > przypadku moja praca wygladala inaczej, ale bylo tez wiele punktow
    > wspolnych. Stad jesli w przypadku kazdej firmy, dalbym punkty, co robilem,
    > wiele z nich powtorzyloby sie.

    I co w tym zlego? Napomknij o realizowanych projektach, o osiagnieciach,
    o wlasnym wkladzie.

    < Moim zdaniem CV, gdzie w przypadku firmy A, B
    > i C podaje, ze tworzylem dokumentacje, a w przypadku firmy A i C
    > przygotowywalem modele w UML, a w przypadku firmy A i B....itd., nie byloby
    > zbyt przejrzyste.

    Ja mam inne zdanie, mozliwie wynikajace ze specyfiki rynku na jakim
    pracuje. Rozumiem, ze nie szukasz pracy za 1500 brutto za miesiac, wiec
    CV powinno opisac Twoja osobe mozliwie najlepiej, dajac potencjalnemu
    pracodawcy poczucie, ze jestes ta osoba wyjatkowa. Ja przeczytalem Twoje
    CV i kompletnie nie rzucilo mnie na kolana i szukajac PM raczej nie
    zaprosilbym Cie na spotkanie, nie dlatego ze jestes cienki, tylko
    dlatego ze CV jest napisane banalnie.


    Stad zdecydowalem sie polaczyc to w jedna calosc w czesci
    > "Umiejetnosci i podejmowane zadania w pracy zawodowej".

    To slogany. Slo-ga-ny, podobnie jak "umiejetnosc pracy w zespole",
    "elastycznosc", "chec podnoszenia kwalifikacji" i wiele innych. Czytasz,
    wpada jednym okiem wypada drugim...

    Dzieki temu zyciorys
    > jest bardziej syntetyczny, a mysle, ze dla przyszlego pracodawcy ma mniejsze
    > znaczenie, czy dana rzecz robilem akurat w firmie A, czy B. Zreszta ogolne
    > zarys obowiazkow wyznaczaja same nazwy stanowisk.
    >
    >> "XX - XX - gazeta YY - współpraca na zasadzie wolnego strzelca." A co
    >> ten wolny strzelec robil? Zreszta, kulawe wyrazenie.
    >
    > Dlaczego kulawe?
    >
    > http://pl.wikipedia.org/wiki/Wolny_strzelec
    >
    > Jaka jest inna propozycja??

    "XX - XX - gazeta YY - autor tesktow; wolny strzelec
    - opublikowano ponad 100 artukulow na tematy zwiazane z aaaaa i bbb.
    Tytuly wybranych "costam costam", "costam costam2" i costam costam3."


    >> Sformulowania ktore brzmia dziwnie, ale nie wiem czy niepoprawnie
    >> "projektant procesow biznesowych"; "lider grupy analityków";
    >
    > "Specjalista ds. procesow biznesowych", "kierownik grupy analitykow"? Jakie
    > inne propozycje?

    "analityk procesow biznesowych", "kierownik zespolu analitykow",
    specjalista tez ladnie.

    >. Uwazacie, ze
    > warto zostawic to sformulowanie, czy po prostu zamienic na krotkie
    > "analityk"?

    Zostawic.

    > Mysle, ze nie powinnismy tez zapominac, ze CV ma zainteresowac przyszlego
    > pracodawce na tyle, by zaprosil kandydata na rozmowe, a nie odpowiedziec na
    > wszystkie jego pytania. Zreszta moj zyciorys ma dwie strony a4.

    Tylko? Aplikujesz na wysokie stanowisko i tylko 2 strony?


    > Zupelnie pomineliscie jednak moje pytanie o dalszy rozwoj:
    >
    > "Jednak zalezy mi nie tylko na samej ocenie CV, ale rowniez, a moze nawet
    > przede wszystkim, na sugestiach dotyczacych dalszego rozwoju zawodowego, w
    > szczegolnosci stawiam pytania:
    >
    > Jakich umiejetnosci brakuje Waszym zdaniem? Jakie certyfikaty IT (jakos do
    > tej pory nie bylem milosnikiem certyfikatow wychodzac z zalozenia, ze liczy
    > sie to co w glowie, ale firmy jednak na to mocno patrza) badz studia warto
    > by zrobic kontynujac wczesniej okreslona sciezke? Myslalem o studiach MBA w
    > dluzszej perspektywie lub innych, podobnych zwiazanych z zarzadzaniem i
    > ekonomia. Czy Waszym zdaniem to dobry pomysl jako uzupelnienie wiedzy z
    > zakresu finansow?"

    Zdaj PMP, zrob CISA, zdobadz 10 lat doswiadczen, wyjedz z Polski, zrob
    MBA na znanej uczelni. Robienie MBA na byle jakiej uczelni nie ma
    zadnego sensu. Robie MBA na dobrej uczelni wymaga udokumetowania ilustam
    lat doswiadczen takze na stanowisku kierowniczym.

    Jacek

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1