eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeFacet po 50-tce a pracaBrak Ci argumentów
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!newsfeed.pionier.net
    .pl!news.nask.pl!news.cyf-kr.edu.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!new
    sgate.onet.pl!niusy.onet.pl
    From: "hjk" <p...@o...pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Brak Ci argumentów
    Date: 17 Mar 2005 14:32:13 +0100
    Organization: Onet.pl SA
    Lines: 56
    Message-ID: <6...@n...onet.pl>
    References: <1...@n...pisz.tu>
    NNTP-Posting-Host: newsgate.onet.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: newsgate.test.onet.pl 1111066333 27135 213.180.130.18 (17 Mar 2005 13:32:13
    GMT)
    X-Complaints-To: a...@o...pl
    NNTP-Posting-Date: 17 Mar 2005 13:32:13 GMT
    Content-Disposition: inline
    X-Mailer: http://niusy.onet.pl
    X-Forwarded-For: 217.99.35.208, 192.168.243.41
    X-User-Agent: Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 6.0; Windows NT 5.1)
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:144589
    [ ukryj nagłówki ]

    >> 1. W tej chwili sytuacja na rynku pracy jest tak zła, że można jej
    >> tylko szukać przez znajomości. Bez znajomości po prostu się nie da.
    >Bzdura.
    Brak Ci argumentów.

    >> 2.Pracodawcy nie szukają ludzi z doświadczeniem, bo nie wiedzą co to
    >> jest i co z tego wynika.
    >Często jest nieco "inaczej", drogi panie hjk. Niestety - pracodawcy
    >niejednokrotnie przekonują się, że takie osoby mają mocno ugruntowane
    >nawyki, jakie trudno zmienić.
    Ciekawe generalizowanie...

    >> 3.Pracodawca wie, że młodym, niedoświadczonym człowiekiem łatwiej
    > >kierować. Młody łatwiej podporządkuje się.
    >Zgadza się. I łatwiej nauczy...
    Czego się nauczy? Od Ciebie to tylko sloganów.

    >> 4.Pracodawca wie, że młody człowiek posłusznie wykona polecenie (
    >> zmieni datę na jakimś dokumencie, usunie załącznik, zmieni typ
    >> kupowanych części  itp.), bo młody nie jest świadomy tego co czyni.
    >Czyli - pracodawca = kryminalista... Ciekawe generalizowanie...
    >> 5.Pracodawca szuka naiwnego, a doświadczony naiwny nie jest.
    >A gdzie to napisane?
    Czy wszystko musi być napisane? Brak Ci argumentów.

    >> Czy pracodawca zatrudni kogoś lepszego od
    >> siebie? Tylko jeśli jest debilem.
    >Jak jest debilem, to nigdy nie zatrudni lepszego. Coś ci się
    pokręciło...
    Brak Ci argumentów.

    >> [..] Pracodawca będzie wypoczęty na Kanarach, upasiony i gotowy do
    > >następnych działań &#8211; czytaj psucia. [..]
    >Wygląda na to, że jesteś pechowcem życiowym.
    Nie pisałam o sobie. Nie jestem po 50, ale już jestem za stara. Brak Ci
    argumentów

    >> A Ty? Tobie braknie na chleb i lekarstwa. Na twoich dzieciach będą
    >> wymuszać haracz przed publiczną szkołą, w której nauczyciele będą
    >> mścić się na uczniach za swoje małe pensje.
    >Zaraz będzie agitacja do "czerwonych brygad"?
    I znów brak Ci argumentów. Tylko slogany.
    >Wyobrażam sobie przyjęcie cię do firmy: dział do jakiego trafiasz
    >najdalej za 3 miesięce nadaje się tylko do likwidacji ...o ile...
    >jeszcze istnieje. ;)
    Nie pisałam o sobie. Dział w którym pracowałam, prawdopodobnie dalej istnieje.
    I dalej pracują w nim ludzie ( po 50 :) ), którzy prawdopodobnie przez
    modyfikację danych w systemach księgowo-płacowych niewypłacali niektórych
    należności pracownikom, i pewnie brali do własnych kieszeni. Mnie wyrzucili, a
    oni mają pensje...NIe napiszę jakie. Sami się domyślacie. MNIE TEŻ OKRADLI.
    Zrobię wszystko, by odpowiedzieli za to.



    --
    Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1