-
Path: news-archive.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!newsfeed.pionier.net
.pl!newsfeed.silweb.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.cyf-kr.edu.pl!not-for-ma
il
From: "Pawel A." <a...@w...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: A propo etyki psychologów - rekrutujących
Date: Tue, 23 Aug 2005 15:41:05 +0200
Organization: Academic Computer Center CYFRONET AGH
Lines: 48
Message-ID: <def8rs$1lj$1@srv.cyf-kr.edu.pl>
References: <def4ph$45d$1@nemesis.news.tpi.pl> <def5cb$ijq$1@inews.gazeta.pl>
<def6kh$6ee$1@news.onet.pl> <def6qv$qaj$1@inews.gazeta.pl>
NNTP-Posting-Host: 149.156.62.133
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=original
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: srv.cyf-kr.edu.pl 1124804284 1715 149.156.62.133 (23 Aug 2005 13:38:04 GMT)
X-Complaints-To: n...@c...edu.pl
NNTP-Posting-Date: Tue, 23 Aug 2005 13:38:04 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.2180
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.2180
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:158304
[ ukryj nagłówki ]Pamiętasz może prowadzone Na tym forum dyskusje o testach projekcyjnych w
systemie rekrutacji?
Byłeś i pewnie jestem ich entuzjastą, a mnie ciągle jednak zastanawia
przydatność tego rodzaju narzędzi. Z Twoich wypowiedzi wynikało, że
prowadzisz na ten temat jakieś badania.
Pisałeś wtedy(wątek "na rozstaju dróg stoi królewicz..kolejny test
psychologiczny" 04.07, 16:38):
(.ciach..)
"Ja Ci mogę przedstawić około 200, bo na razie tyle
mam drzew, weryfikowanych innymi testami i wywiadem psychologicznym. Całość
zajmuje jakieś pół szafy. Jeśli nie zjadły tego mole, to niebawem doczekasz
się artykułu na ten temat.
(.ciach.)
Informacja, że na artykuł trzeba dopiero poczekać, wskazuje, że w
literaturze przedmiotu nie ma jeszcze na ten temat opracowań. Tymczasem, w
zeszłym tygodniu dwie znane mi osoby podczas rekrutacji, były proszone o
rysowanie drzewa. Jaki jest Twój pogląd na etykę psychologów, (jeżeli
rzeczywiście robili to psycholodzy) stosujących do rekrutacji narzędzie,
które tak naprawdę jest dopiero w fazie testowania? Poza tym, czy nie
obawiasz się, że dla domorosłych HR-owców fakt istnienia, potwierdzonego
badaniami, związku pomiędzy jakimiś cechami obrazu a cechami
charakterologicznymi, może powodować wyciąganie pochopnych i nieuprawnionych
wniosków.
Warto pamiętać, że np. nawet bardzo wysoka korelacja pomiędzy zmiennymi nie
koniecznie pozwala na prawidłowe wyciąganie wniosków. Trywialny przykład
zrozumiały dla każdego - alergicy bardzo często mają katar a więc kichają.
Jednak na podstawie tej informacji nie można określić czy dana osoba, która
akurat kicha jest alergikiem, ani stwierdzić, czy dany alergik będzie
kichał.
Treść twoich listów sugeruje, że jesteś psychologiem. Czy w możesz napisać
czy istniej w tym środowisku zawodowym jakiś sposób weryfikacji, narzędzi
stosowanych w psychologii pracy?
Wiem, ze trochę off topic, ale temat od jakiegoś czasu mnie nurtuje.
pozdrowienia
Paweł
Następne wpisy z tego wątku
- 23.08.05 13:48 Maciek Sobczyk
- 23.08.05 13:48 Zbyszek Tuźnik
- 23.08.05 13:52 Kira
- 23.08.05 14:05 Maciek Sobczyk
- 23.08.05 14:12 Maciek Sobczyk
- 23.08.05 14:12 Kira
- 23.08.05 14:18 Maciek Sobczyk
- 23.08.05 14:26 Kanta
- 23.08.05 14:35 Kira
- 23.08.05 14:36 Zbyszek Tuźnik
- 23.08.05 14:54 Maciek Sobczyk
- 23.08.05 15:00 Maciek Sobczyk
- 23.08.05 16:00 Zbyszek Tuźnik
- 23.08.05 16:19 Maciek Sobczyk
- 23.08.05 16:45 nica
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2024-11-30 Łódź => Technical Artist <=
- 2024-11-30 Lublin => Inżynier Serwisu Sprzętu Medycznego <=
- 2024-11-30 Warszawa => Microsoft Dynamics 365 Business Central Developer <=
- 2024-11-30 Bieruń => Team Lead / Tribe Lead FrontEnd <=
- 2024-11-30 Zielona Góra => Senior PHP Symfony Developer <=
- 2024-11-30 Gdańsk => Specjalista ds. Sprzedaży <=
- 2024-11-30 Lublin => Spedytor międzynarodowy <=
- 2024-11-30 Warszawa => Mid IT Recruiter <=
- 2024-11-30 Warszawa => Fullstack Developer <=
- 2024-11-30 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=
- 2024-11-30 Warszawa => System Architect (background deweloperski w Java) <=
- 2024-11-30 Katowice => Key Account Manager (ERP) <=
- 2024-11-29 Błonie => Sales Specialist <=
- 2024-11-29 Warszawa => IT Expert (Network Systems area) <=
- 2024-11-29 Warszawa => Ekspert IT (obszar systemów sieciowych) <=