eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy

Znajdź oferty pracy

10 488 ofert w bazie

Praca

Znajdź ofertę pracy dla siebie spośród 10 488 ogłoszeń dostępnych w naszej bazie. Możesz skorzystać z wyszukiwarki ofert, która dostepna jest zarówno w wersji prostej, jak i zaawansowanej oraz przeszukiwać ogłoszenia za pomocą filtrów dostępnych na prawej kolumnie. Jeśli jakaś oferta Cię zainteresuje, możesz zapisać ją sobie na później w aktówce korzystając z funkcji "obserwuj ofertę" dostępnej przy każdym ogłoszeniu. Aby w przyszłości szybko otrzymać listę tylko ofert, które Cię interesują, po skorzystaniu z wyszukiwarki zapisz kryteria do listy swoich ulubionych wyszukiwań. Informacje o nowych ogłoszeniach możesz także otrzymywać bezpłatnie na swój e-mail.

Znaleziono 10 488 ofert pracy spełniających twoje zapytanie:

Dostępne oferty pracy:

 

1 2 ... 10 ... 50 ... 300

następna


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Grafton Recruitment przedstawia wyniki raportu "Wynagrodzenia w sektorze bankowym". Autorzy opracowania pochylili się zarówno nad kwestią pensji w bankowości, poszukując odpowiedzi na pytanie "ile zarabia się w banku", jak i nad stanem ...

Firma Grafton Recruitment zaprezentowała kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw. Tym razem otrzymujemy dane dotyczące zapotrzebowania na pracowników oraz wynagrodzeń w działach logistyki. Informacja ...

ZUS przypomina, że nie każdy lekarz ma prawo wystawić zwolnienie chorobowe. Aby mieć takie uprawnienie, powinien zawnioskować o to do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

Rząd planuje duże zmiany w Kodeksie Pracy, które mają wejść w życie z początkiem 2026 roku. - Planowane, nowe przepisy zdecydowanie rozszerzą definicję stażu pracy, co przyniesie liczne korzyści pracownikom, w tym dłuższe urlopy i ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.