eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KrakówDoradca ds. obsługi wynajmu samochodów (kierowca)

Kto szuka:

Masterlease

Stanowisko:

Doradca ds. obsługi wynajmu samochodów (kierowca)

Lokalizacja:

Kraków

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Wymagania:
  • Odpowiedzialność i samodzielność w realizacji zadań.
  • Sumienność i wysoka kultura osobista.
  • Chęć zdobywania wiedzy i nowych umiejętności.
  • Pozytywna energia i nastawienie na współpracę.
  • Dobra znajomość obsługi komputera (MS Office, w szczególności Excel, Outlook Express).
  • Gotowość do pracy zmianowej.
  • Prawo jazdy kat. B.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Główne czynności:
  • Realizowanie procesu wynajmu samochodów (praca mobilna, wydanie oraz odbiór pojazdów).
  • Przyjmowanie i obsługa zamówień najmu samochodów od klientów przekazanych drogą telefoniczną, e-mailową.
  • Przygotowywanie i uzupełnianie dokumentacji związanej z wynajmem samochodu.
  • Aktualizacja danych w systemie operacyjnym.
  • Kontrola stanu technicznego samochodów w oddziale.
  • Przygotowywanie raportów z bieżącej działalności.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Umowę o współpracę (B2B).
  • Interesujące warunki rozwoju osobistego.
  • Dofinansowanie do: Pakietu Medycznego LuxMed, Karty Multisport.
  • Dostęp do systemu kafeteryjnego MyBenefit.
  • Szkolenia, dostęp do platformy e-learningowej.
  • Współpracę z liderem na rynku w sektorze CFM będącego częścią Grupy PKO Banku Polskiego.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-04-08

do końca oferty: 25 dni

pracodawca: Masterlease

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W 2025 roku Polacy będą mieli okazję skorzystać nie tylko z ustawowych dni wolnych od pracy, których będzie 14, ale także z urlopów wypoczynkowych gwarantowanych przez Kodeks pracy, dodatkowych urlopów okolicznościowych, a także świąt ...

W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że we wrześniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,3% wyższe r/r i wyniosło 8140,98 zł brutto.

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...

Profil zaufany jest środkiem identyfikacji elektronicznej. Pomimo jego wielu zalet i coraz szerszego zastosowania, w Polsce nie ma obowiązku prawnego posiadania i korzystania z tego rozwiązania. Nie istnieją również przepisy, na podstawie ...