eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracySport i rekreacja

Znajdź oferty pracy

9 035 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

branża: Sport i rekreacja

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Manager Animatorów Czasu Wolnego

    2025-01-18 HR SIGMA Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Katowice
    oferta w kategorii: Sport i rekreacja

    ZAKRES TWOICH ZADAŃ: • Koordynacja pracy zespołu animatorów - planowanie, organizowanie i nadzorowanie działań w celu zapewnienia najwyższej jakości usług. • Tworzenie i wdrażanie harmonogramów atrakcji - od kreatywnych gier po niezapomniane wy...

  • Trener Personalny

    2025-01-17 Medicover Fitness & Gym Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Żary , ul. Serbska 4a
    oferta w kategorii: Sport i rekreacja

    Rozpocznij trening swojej kariery i dołącz do #TeamWellFitness, który wspiera w budowaniu zdrowych nawyków! Lokalizacja: Żary, ul. Serbska 4a Forma zatrudnienia:  umowa zlecenie lub kontrakt gospodarczy Wymagane doświadczenie: wykształ...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w lutym 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12,9% wyższe r/r i wyniosło 7978,99 zł brutto.

Kontrowersje dotyczące przepisów wprowadzających zakaz spędzania 45-godzinnego odpoczynku kierowcy w kabinie pojazdu nie są żadnym w nowym. Dyskusja i spory na ten temat trwają od blisko dwóch dekad. W przyjętym w 2020 r. Pakiecie ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w październiku 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,2% wyższe r/r i wyniosło 8316,57 zł brutto.

W wakacje wszystko zwalnia. Także aktywność zawodowa wyhamowuje. Część pracowników wykorzystuje urlopy wypoczynkowe, więc wydawać by się mogło, że nie jest to dobry czas na szukanie nowej pracy. Jednak zdaniem ekspertów z Manpower ...

W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...