eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy RzeszówPracownik sklepu

Kto szuka:

FRAC DETAL sp. z o. o.

Stanowisko:

Pracownik sklepu

Lokalizacja:

Rzeszów

podkarpackie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

-dokładanie i sortowanie warzyw i owoców, dbanie o estetykę na stoisku, obsługa kasy fiskalnej (pracownik stoiska owoce/warzywa),

-obsługa kasy fiskalnej, wykładanie towarów, sprawdzanie dat przydatności produktów do spożycia  (kasjer-sprzedawca),

-krojenie i pakowanie pieczywa, obsługa klientów, wypiekanie bułek, chlebków i różnego rodzaju przekąsek, ważenie ciasteczek (pracownik stoiska piekarniczego),

-prace porządkowe.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • książeczka do celów epidemiologiczno-sanitarnych,
  • dyspozycyjność (praca zorganizowana jest w systemie zmianowym oraz w weekendy),
  • mile widziane doświadczenie w pracy w handlu.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • umowę o pracę na pełny etat,
  • wynagrodzenie: płaca zasadnicza plus premia,
  • możliwość przyuczenia,
  • atrakcyjne ubezpieczenie grupowe,
  • bony towarowe.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-04-12

do końca oferty: 11 dni

pracodawca: FRAC DETAL sp. z o. o.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla ...

Freelancing wyraźne zyskuje na popularności - z najnowszych doniesień portalu Freelancehunt.com wynika, że liczba wolnych strzelców, którzy rejestrują się na stworzonych dla nich platformach, rośnie w dwucyfrowym tempie, sięgając niekiedy ...

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...

Jak zatrudnić osobę niepełnosprawną? Jakie są wymogi zatrudniania niepełnosprawnych? Jak uzyskać status zakładu pracy chronionej? Z takimi pytaniami zwracają się do nas przedsiębiorcy, pracodawcy, którzy chcą skorzystać z oferowanych ...

Obecne zapisy w projekcie ustawy budzą wątpliwości dot. sposobu obliczenia wynagrodzenia za czas pracy w niedziele. Projektowany przepis mówi, że pracownikowi za ten dzień przysługuje wynagrodzenie w podwójnej wysokości. I o ile w przypadku ...