eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Ożarów MazowieckiDrukarz offsetowy (m/k)

Kto szuka:

Trenkwalder

Stanowisko:

Drukarz offsetowy (m/k)

Lokalizacja:

Ożarów Mazowiecki

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Co oferujemy

  • umowę o pracę bezpośrednio w firmie naszego Klienta,
  • atrakcyjne wynagrodzenie,
  • premię miesięczną do 30% wynagrodzenia podstawowego,
  • prywatną opiekę medyczną,
  • kartę MultiSport,
  • możliwość korzystania ze świadczeń ZFŚS,
  • program poleceń pracowników,
  • kawę/herbatę/napoje.

Twoje zadania
  • przygotowywanie maszyny do druku,
  • druk etykiet w jakości oraz nakładzie zgodnym z wymaganiami,
  • przeprowadzanie testów druków w trakcie drukowania,
  • wypełnianie dokumentacji związanej z drukiem,
  • rejestracja czasu pracy na maszynie.

Twoje kwalifikacje
  • doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
  • zaangażowanie w rozwój nowych umiejętności,
  • zdolności manualne i mechaniczne,
  • umiejętność współpracy w zespole,
  • gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym (pon.-pt.).

Mile widziane:
  • znajomość języka angielskiego,
  • doświadczenie w pracy z maszyną offsetową.

Agencja zatrudnienia Trenkwalder & Partner Sp. z o.o., nr cert. 388.

Numer referencyjny
a0t6N000009MRMkQAO

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-04-01

do końca oferty: 25 dni

pracodawca: Trenkwalder

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Łączenie etatu z freelancingiem to dla wielu osób sposób na zwiększenie dochodów i rozwój zawodowy. Dodatkowa praca wymaga jednak dobrej organizacji i świadomego podejścia do zarządzania czasem. Jakie branże najlepiej sprawdzają się we ...

Fintech to jedna z najszybciej rozwijających się branż na świecie, w tym również w Polsce. Nowe technologie coraz bardziej przejmują kontrolę nad zarządzaniem finansami i pojawia się wiele nowych możliwości zawodowych. Jakie ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Zostać czy zmienić? To pytanie zadaje sobie wielu pracowników. W 2017 roku, na podstawie dane z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeanalizowaliśmy progresję wynagrodzeń osób często zmieniających pracę oraz tych, którzy byli lojalni ...

Firma Grafton Recruitment zaprezentowała kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw. Tym razem otrzymujemy dane dotyczące zapotrzebowania na pracowników oraz wynagrodzeń w działach logistyki. Informacja ...