w jakim terminie umowa ? - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
From: "Hankiel" <p...@g...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: w jakim terminie umowa ?
Date: Wed, 11 Jul 2007 19:24:37 +0200
Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
Lines: 14
Message-ID: <f7339u$6t7$1@inews.gazeta.pl>
NNTP-Posting-Host: aadv217.neoplus.adsl.tpnet.pl
X-Trace: inews.gazeta.pl 1184174206 7079 83.4.99.217 (11 Jul 2007 17:16:46 GMT)
X-Complaints-To: u...@a...pl
NNTP-Posting-Date: Wed, 11 Jul 2007 17:16:46 +0000 (UTC)
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.2869
X-Priority: 3
X-RFC2646: Format=Flowed; Original
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.2869
X-User: przemo771
X-MSMail-Priority: Normal
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:209483
[ ukryj nagłówki ]
Zalozmy taka sytuacje:

Pracownik jest zatrudniony w firmie od dnia 10 lipca. Poniewaz umowa o prace
idzie z centrali firmy z Warszawy to dostanie ja okolo 17 lipca. Pracownik w
zwiazku z brakiem umowy odmawia podpisanie listy obecnosci, twierdzi ze
podpisze ja jak dostanie umowe. Pracownik odmawia takze podpisania
stosownego oswiadczenia na ten temat.

Pytanie:
- co zrobic z takim delikwentem ?
- jak taka sprawe reguluje prawo pracy ? tzn: ile dni pracodawca ma na
dostarczenie umowy do podpisu ?